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乡村集体所有制企业劳动合同书范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及乡村集体所有制企业劳动合同制度，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

第一条本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事_________岗位（工种）的工作。在合同期内，甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。

三、劳动报酬

第三条甲方根据按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位和贡献，给予相应的劳动报酬。试用期满后，乙方的工资待遇不低于当地最低工资标准。

四、工作时间和休息休假

第四条甲方根据乙方的工作性质，按照国家的有关规定，安排乙方的工作时间和休息休假。乙方在国家规定的节假日期间，享有正常的工资待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的安全防护措施，以及必要的劳动保护用品。乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。

六、社会保险和福利

第六条甲方按照国家的有关规定，为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方在享受社会保险待遇期间，不影响其从甲方获得的工资待遇。

七、必威体育官网网址条款

第七条乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。乙方在离开甲方后，也应当保守甲方的商业秘密和知识产权，不得利用甲方的商业机密和客户信息从事不正当竞争活动。

八、违约责任

第八条甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方违约行为的严重程度和给对方造成的实际损失来确定。

九、其他约定

第九条甲乙双方可以根据实际情况，在本合同中约定其他补充条款。这些补充条款应当符合法律法规的规定，并且不得与本合同的其他条款相抵触。

第十条本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。如果法律法规没有明确规定，则按照甲乙双方协商确定的方式解决。

第十一条本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX乡村集体所有制企业

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在XXXX岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的工作内容。甲乙双方确认工作地点为XXXX。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要确定。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制或者不定时工作制的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。甲方根据工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休，具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬

甲方按月及时以货币形式（人民币）足额支付乙方的工资，工作期间每月工资XX元。加班加点工资按国家规定的加班加点工资计发基数标准计算，并随着统筹地区最低工资标准的调整而相应调整。甲方支付的工资应不低于当地最低工资标准。乙方在法定休假日和婚丧