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;;一、演讲口才仅仅是说话吗?;1、谁可以说一下日常工作流程?
注意:流程—顺序、主次、时间
日常工作:每天都要处理的
归纳总结、提炼要点;2、谁可以讲讲最近的工作情况?
情况:有好有坏、特征是什么?
明确要点与细节,如何展开?;二、说话的方式?;1、做个小练习,用手机前置摄像头当镜子
注意:自己说话时候的脸—表情是重点
相由心生:情绪极有可能写在脸上
找一个可以让自己随时高兴起来的方法;2、谁注意到了自己说话时手上的动作?
稿子:写了什么,自己看得到吗?
指点:你会用几个手指头?
练习:不同表情时候的说话感受;三、视频案例分析;1、为什么领导不同情况下语气语调不一样?
注意:不同的谈话背景
话怎么说:
对领导—做好准备,讲领导关心的事儿
对下属—重表扬,轻批评,注意顺序
;2、沟通成败的重要条件(两个视频案例分析)
注意:倾听往往是沟通的开始
沟通效果:
为什么会有不同的结果?;三、内容为王
思考问题的方式和工具;5W1H:
WHAT——是什么?目的是什么?做什么工作?
WHY——为什么?为什么要这么做?理由何在?原因是什么?造成这样的结果为什么?
WHEN——何时?什么时间完成?什么时机最适宜?
WHERE——何处?在哪里做?从哪里入手?
WHO——谁?由谁来承担?谁来完成?谁负责?
HOW——怎么做?如何提高效率?如何实施?方法怎样?
HOWMUCH——多少?做到什么程度?数量如何?质量水平如何?费用产出如何?
;什么时间,在哪儿发生了什么事,
为什么会这样,和谁有关,
我们要怎么做,才能在什么时间段,达成
(视频示范);请把自己一天工作流程重新梳理;工具应用——重新梳理工作流程及汇报大纲;工作汇报的分析怎么做——SWOT法则;日常沟通会谈注意原则:
关注度原则:对方最在意的是什么?
准备原则:有备无患,准备总要多于要求
关联原则:注意事物的关联度
习惯原则:好习惯受用终生
同理心原则:换位思考,我该怎么办
;四、基本礼仪规范;1、着装礼仪
2、待客礼仪
3、餐桌礼仪;主人开车时的座位次序;??专职司机的座位次序;记住正确的席次;在会议室时;居间介绍礼仪;肢体语言;
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