- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024必威体育精装版体育教练合作协议合同
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1术语定义
1.2合同解释原则
2.双方基本信息
2.1教练基本信息
2.2聘用单位基本信息
3.合作期限与工作内容
3.1合作期限
3.2工作内容描述
3.3工作时间安排
4.教练职责与义务
4.1教练职责
4.2教练义务
4.3教练行为规范
5.教学计划与课程安排
5.1教学计划制定
5.2课程安排
5.3教学质量保证
6.薪酬与福利
6.1薪酬结构
6.2薪酬支付方式
6.3福利待遇
7.违约责任
7.1教练违约责任
7.2聘用单位违约责任
7.3违约金计算与支付
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3合同解除或终止的程序
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址信息范围
9.2必威体育官网网址义务
9.3违反必威体育官网网址义务的处理
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同生效与修改
11.1合同生效条件
11.2合同修改程序
11.3合同附件
12.其他约定
12.1汇率风险
12.2法律适用
12.3合同份数
13.合同签署
13.1签署地点
13.2签署时间
13.3签署代表
14.合同附件
14.1教学计划
14.2薪酬明细
14.3福利清单
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1术语定义
1.1.1“教练”指本合同中指派的负责体育教学、训练和指导的专业人员。
1.1.2“聘用单位”指本合同中聘请教练的单位或个人。
1.1.3“合同”指本《2024必威体育精装版体育教练合作协议》。
1.1.4“教学计划”指教练根据聘用单位的要求制定的详细教学方案。
1.1.5“必威体育官网网址信息”指涉及聘用单位商业秘密、技术秘密或其他不应公开的信息。
1.2合同解释原则
1.2.1合同的条款应按照其文字含义进行解释。
1.2.2若合同条款含义不清或相互矛盾,应以有利于保护教练权益的原则进行解释。
2.双方基本信息
2.1教练基本信息
2.1.1姓名:[教练姓名]
2.1.2身份证号码:[教练身份证号码]
2.1.3联系电话:[教练联系电话]
2.2聘用单位基本信息
2.2.1单位名称:[聘用单位名称]
2.2.2法定代表人:[聘用单位法定代表人]
2.2.3联系电话:[聘用单位联系电话]
3.合作期限与工作内容
3.1合作期限
3.1.1本合同有效期为[合作期限],自双方签字之日起计算。
3.2工作内容描述
3.2.1教练负责制定并执行教学计划,对学员进行体育技能培训。
3.2.2教练负责组织并参与各类体育竞赛活动。
3.2.3教练负责学员的思想教育、心理健康辅导和纪律管理。
3.3工作时间安排
3.3.1教练每周工作[工作时间]小时。
3.3.2工作时间为[工作时间具体安排]。
4.教练职责与义务
4.1教练职责
4.1.1严格按照教学计划进行教学,确保教学质量。
4.1.2爱护学员,关心学员身心健康,尊重学员个性。
4.1.3积极参与聘用单位的各项活动,维护单位形象。
4.2教练义务
4.2.1遵守国家法律法规,遵守聘用单位规章制度。
4.2.2保守聘用单位商业秘密,未经授权不得泄露。
4.2.3按时完成聘用单位交办的工作任务。
4.3教练行为规范
4.3.1教练在教学、训练和比赛中,应遵循公平、公正、公开的原则。
5.教学计划与课程安排
5.1教学计划制定
5.1.1教练应根据聘用单位的要求,在[时间]前完成教学计划的制定。
5.2课程安排
5.2.1课程安排应遵循教学计划,并根据学员实际情况进行调整。
5.3教学质量保证
5.3.1教练应定期对学员进行测试,了解学员学习进度,确保教学质量。
6.薪酬与福利
6.1薪酬结构
文档评论(0)