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1.自我职业生涯规划的对象是(???)
A大学生???????????????B个人
C员工??????????????D老板
2.认识自我的比较法使用时着重要与什么人比价(???)
A同龄人?????????B领导?????
?C朋友?????????D下级
3.(???)研究是个人职业生涯成功的核心。
A、前途和钱途?????B、行业和职业????????
?C、优势和劣势???D、关系和外貌
4.(??)是职业生涯规划的基础
A职业经历?????????BTOP法则??????
C行动??????????D自我评定
二、多项选择题
1.职业生涯规划重要包括(?????)
A组织职业生涯规划?????????????????B员工职业生涯规划
C自我职业生涯规划????????????????D职场职业生涯规划
2.自我职业生涯规划的模式有(?????)
A与现实妥协式?????????????????B统合式
C自我实现式?????????????????D复合式
3.自我SWOT分析法包括(?????)
A人生目标分析??????????????????B社会环境分析
C优势和劣势分析??????????????????D挑战和机会分析
4.美国知名的职业指引教授霍兰德将人分为(?????)
A老式型???????????B现实型
C社会型???????????D研究型
E艺术型??????????????????????F企业型
5.美国职业管理学家萨帕把人的职业生涯分为(??????)阶段。
A成长阶段?????????????????B探索阶段
C确立阶段?????????????????D维持阶段
E衰退阶段
二、判断题
1.职业生涯规划就是指员工的自我职业生涯规划。(?)
2.通过制定自我职业生涯规划,个人能够明确应望哪个方向发展,怎样整合能够利用的资源,最大程度地发挥自身的能力,减少人力资源的浪费。(?)
3.自我评定就是要充足认识自己的性格、知识、能力和价值观。(?)
4.他人的评价比主观自省更具备客观性。()
5.行业和职业研究是个人职业生涯成功的核心。()
6.优势和劣势是对环境的一个认识。(?)
7.挑战和机遇是认识自我的一个措施。(?)
8.终生的学习与高效的行动是达成职业生涯目标的重要原因。(?)
参考答案:一、B,A,B,D?二、AC,ABC,ACD,ABCDEF,ABCDE?三、错对错对对错错对
第二章《时间管理》
一、单项选择题
1.时间管理的对象是(???)
A、时间自身??????????B、职业生涯???????
C、善用及分派时间??????D、时机
2.(??)是GTD中最核心的步骤。
A、组织?B、金钱??C、信任??D、股权
3、安排工作的优先次序,应当先考虑事情的(??),再考虑事情的(???)。
A成本,费用????B轻重,缓急
?C重要,次要???????D信用,措施
4.计划最大的好处是(????)
A节约成本?B赢得时间??C取得领先?D实现目标
二、多项选择题
1.四象限法的第一象限是重要而紧急的事,例如(??)。
A处理某媒体对企业的负面报道???B为孩子填报高考志愿?
C安排老板与某个重要客户见面???D为老板报销出差费用
2、GTD法的详细做法能够提成(??)五个步骤。
A搜集????B整顿
?C组织??????D回忆和执行
三、判断题
1.组织是GTD法中最核心的步骤。()
2.时间管理的对象不是时间自身,而是怎样善用及分派你的时间。()
3.帕累托法则能够表述为:在一个特定的组群或团体内,一个较小的部分比相正确大部分拥有更多的价值,即80/20法则。()
4.计划就是在设定目标的基础上为了实现目标而做的准备,计划最大的好处就是节约费用。()
5.做事追求完美主义必然取得成功。()
一、CABB??二、ABC?ABCD??三、对对对错错
第三章《压力管理的措施与艺术》
一、单项选择题
1.(?)带来了高竞争和高挑战,随之而来的就是高压力。
A、高效率????B、低效率
C、个体自身???D、期望值
2.压力产生的核心是(??)。
A、期望B、感觉?C、差距?D、需要得不到满足
3.一套自购或者租住的宜居便利的住房是(??)。
A、需要B、需求C、想要D、期望
4.(??)有利于消除焦虑、改进睡眠、缓解压力。
A、购物?B、咖啡??C、适度的运动??D、聊天
5.学会(??),防止无须要的事给自己带来的压力。
?A、放松????B、逃避
?C、休闲???????D、拒绝
6.(??)是我们健康生活的重要保
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