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人力资源管理协议范本(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方住所地、联系电话及电子邮箱

2.人力资源服务内容

2.1人力资源招聘与配置

2.2人力资源培训与发展

2.3人力资源薪酬福利管理

2.4人力资源绩效管理

2.5人力资源劳动关系管理

2.6人力资源档案管理

3.服务期限与费用

3.1服务期限

3.2服务费用

3.3付款方式与时间

3.4费用调整

4.服务质量要求与考核

4.1服务质量标准

4.2考核方式与频率

4.3质量问题处理

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息范围

5.2必威体育官网网址义务与责任

5.3违反必威体育官网网址条款的处理

6.合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.2合同终止条件

6.3解除与终止的通知及程序

6.4合同解除或终止后的处理

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担方式

7.3违约赔偿计算方式

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决费用承担

9.合同生效与终止

9.1合同生效条件

9.2合同生效日期

9.3合同终止条件

9.4合同终止日期

10.其他约定事项

10.1不可抗力

10.2通知与送达

10.3合同附件

10.4合同的修改与补充

11.合同份数与效力

11.1合同份数

11.2合同效力

12.合同附件

12.1附件一：服务内容清单

12.2附件二：服务质量考核标准

12.3附件三：必威体育官网网址协议

13.合同签署日期

14.合同签署地点

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方住所地、联系电话及电子邮箱

2.人力资源服务内容

2.1人力资源招聘与配置

2.2人力资源培训与发展

2.3人力资源薪酬福利管理

2.4人力资源绩效管理

2.5人力资源劳动关系管理

2.6人力资源档案管理

3.服务期限与费用

3.1服务期限

3.2服务费用

3.3付款方式与时间

3.4费用调整

4.服务质量要求与考核

4.1服务质量标准

4.2考核方式与频率

4.3质量问题处理

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息范围

5.2必威体育官网网址义务与责任

5.3违反必威体育官网网址条款的处理

6.合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.2合同终止条件

6.3解除与终止的通知及程序

6.4合同解除或终止后的处理

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担方式

7.3违约赔偿计算方式

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（人力资源服务公司）：_________________________

1.2双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人（或授权代表）：_____________________

乙方法定代表人（或授权代表）：_____________________

1.3双方住所地、联系电话及电子邮箱

甲方住所地：____________________________

联系电话：____________________________

电子邮箱：____________________________

乙方住所地：____________________________

联系电话：____________________________

电子邮箱：____________________________

第二条人力资源服务内容

2.1人力资源招聘与配置

乙方根据甲方需求，负责招聘、筛选、面试、录用等招聘工作，确保招聘流程的规范性和高效性。

2.2人力资源培训与发展

乙方根据甲方要求，制定并实施培训计划，提升员工专业技能和综合素质。

2.3人力资源薪酬福利管理

乙方协助甲方制定合理的薪酬福利体系，包括薪酬结构、福利待遇等，确保员工满意度。

2.4人力资源绩效管理

乙方协助甲方建立绩效管理体系，对员工绩效进行评估，提出改进建议。

2.5人力资源劳动关系管理

乙方协助甲方处理劳动争议、劳动合同签订、解除等劳动关系相关事务。

2.6人力资源档案管理

乙方负责员工档案的建立、保管、更新等工作，确保档案的完整性和安全性。

第三条服务期限与费用

3.1服务期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

3.2服务费用

乙方提供的人力资源服务费用为人民币____元/年。

3.3付款方式与时间

甲方应于每个服务年度开始前支付乙方年度服务费用。

3.4费用调整

如遇国家政策调整、市场价格变动等因素导致