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人力资源代理协议范本2024年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2文档解释

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.协议目的与范围

3.1协议目的

3.2服务范围

4.服务内容与标准

4.1人力资源代理服务内容

4.2服务质量标准

5.服务费用与支付

5.1费用构成

5.2支付方式

5.3付款时间

6.合作期限与终止

6.1合作期限

6.2终止条件

6.3终止程序

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息定义

7.2必威体育官网网址义务

7.3必威体育官网网址例外

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2使用权限

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决

11.其他约定

11.1知识产权归属

11.2服务期限调整

11.3不可抗力

12.合同生效与修改

12.1合同生效

12.2合同修改

13.合同附件

13.1附件一：服务明细表

13.2附件二：必威体育官网网址协议

14.合同解除与终止

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“甲方”指本合同中委托人力资源代理服务的单位或个人。

1.1.2“乙方”指提供人力资源代理服务的单位或个人。

1.1.3“人力资源代理服务”指乙方根据甲方需求，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等服务的全过程。

1.1.4“必威体育官网网址信息”指甲方提供的涉及商业秘密、技术秘密或其他需要必威体育官网网址的信息。

1.2文档解释

1.2.1本合同及其附件构成完整的协议，任何与合同内容相抵触的文件或协议无效。

1.2.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.1.1名称：________________________

2.1.2地址：________________________

2.1.3法定代表人：____________________

2.1.4联系人：____________________

2.1.5联系电话：____________________

2.2乙方基本信息

2.2.1名称：________________________

2.2.2地址：________________________

2.2.3法定代表人：____________________

2.2.4联系人：____________________

2.2.5联系电话：____________________

3.协议目的与范围

3.1协议目的

3.1.1本协议旨在明确甲乙双方在人力资源代理服务中的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行。

3.2服务范围

3.2.1.1招聘代理服务；

3.2.1.2培训与开发服务；

3.2.1.3薪酬福利管理服务；

3.2.1.4员工关系管理服务；

3.2.1.5其他相关服务。

4.服务内容与标准

4.1人力资源代理服务内容

4.1.1乙方负责根据甲方需求，开展招聘代理服务，包括但不限于：

4.1.1.1招聘需求分析；

4.1.1.2招聘渠道选择；

4.1.1.3招聘流程管理；

4.1.1.4人才评估与选拔；

4.1.1.5员工入职手续办理。

4.2服务质量标准

4.2.1.1招聘周期符合甲方要求；

4.2.1.2招聘人员质量符合岗位要求；

4.2.1.3招聘流程规范、高效。

5.服务费用与支付

5.1费用构成

5.1.1本协议服务费用包括但不限于：

5.1.1.1招聘服务费；

5.1.1.2培训与开发服务费；

5.1.1.3薪酬福利管理服务费；

5.1.1.4员工关系管理服务费；

5.1.1.5其他相关服务费用。

5.2支付方式

5.2.1甲方应按照本协议约定，按时足额支付乙方服务费用。

5.3付款时间

5.3.1甲方应在乙方提供服务后，按照约定的付款时间支付相应服务费用。

6.合作期限与终止

6.1合作期限

6.1.1本协议合作期限为____年，自双方签署之日起生效。

6.2终止条件

6.2.1.1双方协商一致解除本协议；

6.2.1.2任何一方违约，经另一方书面通知后____日内仍未纠正；

6.2.1.3出现不可抗力，导致本协议无法履行；

6.2.1.4法律法规或政策调整，导致本协议无法履行。

6.3终止程序

6.3.1双方协商一致解除本协议，应书面通知对方。

6.3.2一方违约，另一方有权书面通知违约方解除本协议。

6.3.3本协议解除后，双方应按照约定办理相关事宜。

8.知识产权

8.1知识