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2024幼儿园门卫聘用合同范文
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.合同双方
2.1聘用人
2.2受聘人
3.聘用资格
3.1受聘人资格要求
3.2聘用人资格要求
4.聘用期限
4.1起止日期
4.2试用期
5.工作内容与职责
5.1工作内容
5.2职责
5.3工作时间
5.4工作地点
6.工资与福利
6.1工资标准
6.2发放方式
6.3福利待遇
7.考核与奖惩
7.1考核方式
7.2奖励制度
7.3惩罚制度
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决程序
10.合同变更与解除
10.1合同变更
10.2合同解除
10.3解除条件
11.合同生效
11.1生效条件
11.2生效日期
12.合同附件
12.1附件一：受聘人简历
12.2附件二：其他相关文件
13.其他条款
13.1法律适用
13.2合同份数
13.3合同附件
14.合同签署与生效
14.1签署日期
14.2生效日期
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1定义
本合同中，“幼儿园”指本合同双方约定的具体幼儿园名称；“门卫”指受聘人担任的门卫职务；“聘用单位”指与受聘人签订本合同的幼儿园；“受聘人”指应聘并经聘用单位录用担任门卫职务的自然人；“聘用期限”指受聘人与聘用单位约定的服务期限；“工作内容”指受聘人在聘用期间应履行的具体工作职责；“工资”指聘用单位支付给受聘人的劳动报酬；“福利待遇”指聘用单位为受聘人提供的各项福利保障。
1.2解释
本合同中未定义的术语，按照国家有关法律法规和行业惯例进行解释。
2.合同双方
2.1聘用人
聘用单位名称：_________________
法定代表人：_________________
地址：_________________
2.2受聘人
姓名：_________________
身份证号码：_________________
地址：_________________
3.聘用资格
3.1受聘人资格要求
1.具有完全民事行为能力；
3.身体健康，能够胜任门卫工作；
4.无犯罪记录。
3.2聘用人资格要求
1.具备合法办学资格；
2.具备安全防范设施；
3.拥有门卫岗位设置。
4.聘用期限
4.1起止日期
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
4.2试用期
受聘人试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____个月。
5.工作内容与职责
5.1工作内容
1.严格门卫制度，负责幼儿园出入口的管理；
2.负责外来人员、车辆进出登记；
3.负责幼儿园内部安全巡逻；
4.协助处理突发事件；
5.完成聘用单位交办的其他工作任务。
5.2职责
1.严格遵守国家法律法规和幼儿园规章制度；
2.维护幼儿园内部秩序，确保幼儿园安全；
3.保守幼儿园商业秘密；
4.积极配合聘用单位的管理工作。
5.3工作时间
受聘人工作时间按聘用单位规定执行，一般为每日____小时，每周____天。
5.4工作地点
受聘人工作地点为：_________________
6.工资与福利
6.1工资标准
受聘人每月工资为人民币____元，试用期工资为人民币____元。
6.2发放方式
聘用单位按月支付受聘人工资，于每月____日前发放。
6.3福利待遇
1.受聘人享有国家法定节假日、年假、病假等假期；
2.受聘人享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；
3.受聘人享有国家规定的福利待遇。
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
受聘人在履行本合同期间，应保守聘用单位的商业秘密，包括但不限于：
1.幼儿园的经营策略、财务状况；
2.幼儿园的教学方法、课程资料；
3.幼儿园的客户信息、合作伙伴信息；
4.其他可能对聘用单位产生不利影响的秘密信息。
8.2必威体育官网网址期限
受聘人必威体育官网网址义务在本合同终止后仍继续有效，必威体育官网网址期限为合同终止后____年内。
8.3违约责任
如受聘人违反必威体育官网网址义务，造成聘用单位损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿聘用单位因此遭受的全部损失。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
9.2争议解决程序
1.发生争议后，任何一方应在争议发生后____日内书面通知对方；
2.双方应自收到书面通知之日起__
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