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股权合伙人的股权设计山东商业职业技术学院国家级创新创业教育教学资源库主讲人:明照凤
股权合伙人的股权设计目录02企业正确的股权设计01合伙创业的优势合伙人企业的诞生,给创业者带来更多资本的同时,也创造了更多的商机。合伙人的加入,表面只是资金的融入,但实质是融人、融智、融资源。
股权合伙人的股权设计一、合伙创业的优势(一)合伙创业及股权合伙创业是合伙人基于创办企业发展经济的考虑共同出资出力进行的创业活动。合伙人之间是纯粹的物质利益关系,而非伦理式的行政关系。按照自愿的原则共同出资实现合伙的。在法律地位、人格地位上是一律平等的。1.合伙创业股权是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。股权是股东在初创公司中的投资份额,即股权比例,股权比例的大小,直接影响股东对公司的话语权和控制权,也是股东分红比例的依据。这种模型主要适用于合伙人团队能力互补,每个人能力都很强,老大只是有战略相对优势的情况,所以基本合伙人的股权就相对平均一些。2.股权
股权合伙人的股权设计一、合伙创业的优势合伙人的加入突破了企业资金受单人拥有量的限制,扩大了资金来源;1风险分散在众多所有者身上,企业抗风险能力增强,创业者压力减小;2钱进来的同时,心也进来了,合伙人以资金的全部家当为企业担保,企业信誉大幅提高;3合伙也是一个融智的过程,出资人数的增加,突破了个人知识、阅历、经验等方面的限制,必然有助于企业经营管理水平提高。4(二)合伙股份的优势
股权合伙人的股权设计二、企业正确的股权设计(二)股权的期限引例:15年前,马云如何锁定18罗汉,成就了今天阿里巴巴的神话?因为他一创业就有高人为他做清晰的股权规划及股权激励设计!马云上市的事件告诉我们:股权可以吸引人才(蔡崇信)股权可以留住人才(18罗汉)股权可以融资(孙正义)股权可以打市场(与雅虎合作)股权设计控股(马云不到10%控制公司)股权可以设定期限,有长期、中期和短期三种形式。(一)股权架构设计股权结构是指股份公司总股本中,不同性质的股份所占的比例及其相互关系。股权即股票持有者所具有的与其拥有的股票比例相应的权益及承担一定责任的权力(义务)。基于股东地位(身份)可对公司主张的权利,是股权。不同的股权结构决定了不同的企业组织结构,从而决定了不同的企业治理结构,最终决定了企业的行为和绩效。
股权合伙人的股权设计二、企业正确的股权设计(三)股东比例与股东权益1.持股67%,老板有绝对控制权股东会会议做出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。2.持股51%老板有相对控制权如公司章程无特殊规定,股东会会议由股东按照出资比例行使表决权,持有公司二分之一以上股权,即可以决定除绝对控制权所涉特殊事项以外的全部事项。3.持股34%老板有一票否决权:自我保护权虽然不能决定股东会的一般事项,但是可以决定公司是否能够修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式等特殊事项。4.持股10%的股东提议召开临时会议的,应当召开临时会议。董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的,由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持;监事会或者监事不召集和主持的,代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。5.持股3%:股份公司临时提案权单独或者合计持有公司百分之三以上股份的股东,可以在股东大会召开十日前提出临时提案并书面提交董事会;董事会应当在收到提案后二日内通知其他股东,并将该临时提案提交股东大会审议。6.持股1%:股东代位诉讼权董事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东,可以书面请求监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼;
股权合伙人的股权设计二、企业正确的股权设计这种模型的典型分配方式是创始人占34%的股权,合伙人团队占51%的股权,激励股权15%。这种模型主要适用于合伙人团队能力互补,每个人能力都很强,老大只是有战略相对优势的情况,所以基本合伙人的股权就相对平均一些。(四)企业股权结构的三种模型这种模型的典型分配方式是创始人占三分之二以上,即67%的股权,合伙人占18%的股权,预留团队股权15%;该模式适用于创始人投钱最多,能力最强的情况。在股东内部,绝对控股型虽说形式民主,但最后还是老板拍板,拥有一票决定/否决权。这种模型的典型分配方式是创始人占51%的股权,合伙人加在一起占34%的股权,员工预留15%的股权。这种模型下,除了少数事情(如增资、解散、更新章程等)需要集体决策,其他绝大部分事情还是
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