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员工租借合同模板8篇

篇1

甲方（出租方）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（承租方）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

鉴于甲方拥有一名员工，乙方需要租借该员工，双方本着自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、租借员工及期限

甲方同意将其拥有的员工[XXXXX]，租借给乙方使用，租借期限为[XXXXX]。

二、租金及支付方式

1.乙方需向甲方支付租金，租金金额为[XXXXX]元/月。

2.乙方需在每月的[XXXXX]日前将当月租金支付至甲方指定账户。

3.如乙方未能按时支付租金，甲方有权要求乙方支付滞纳金，滞纳金金额为未支付租金部分的[XXXXX]%。

三、员工的工作内容及要求

1.乙方需为租借员工提供合适的工作岗位，并明确其工作内容和要求。

2.乙方需确保租借员工的工作环境安全、卫生，并提供必要的劳动保护措施。

3.乙方需按时支付租借员工的工资和福利，不得拖欠或克扣。

四、甲方的权利和义务

1.甲方需确保租借员工的身份真实、合法，并与其建立合法的劳动关系。

2.甲方需协助乙方办理租借员工的入职手续、社保手续等相关事宜。

3.甲方需对租借员工进行必要的背景调查和资格审查，确保其符合乙方的工作要求。

五、乙方的权利和义务

1.乙方需尊重租借员工的劳动成果，不得随意辞退或虐待。

2.乙方需为租借员工提供必要的培训和学习机会，提高其专业技能和素质。

3.乙方需确保租借员工的工作时间和休息时间，不得违反相关法律法规。

六、合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方如需提前解除本合同，应提前[XXXXX]日书面通知甲方，并支付相应的违约金。

3.如因不可抗力因素导致本合同无法履行，双方可协商解除本合同。

4.本合同期满后，如双方未续签，则本合同自动终止。

七、争议解决

如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同中的所有条款均受中华人民共和国相关法律法规的管辖和解释。

篇2

合同编号：XXXX-XXXX-XXXX

甲方（出租方）：XXXX公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（租借方）：XXXX公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

法定代表人：XXXX

鉴于甲方拥有一定数量的员工，乙方因业务需要，希望租借甲方的一名员工，双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：

第一条租借员工

甲方同意将其名下的一名员工租借给乙方，该员工的具体信息如下：

1.姓名：XXXX

2.性别：XXXX

3.年龄：XXXX

4.职务：XXXX

5.工作年限：XXXX年

第二条租借期限

1.租借期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.租借期满后，如双方协商一致，可以续签合同。

第三条租借费用

1.乙方需向甲方支付租借费用，具体金额为每年XX元人民币。

2.支付方式：乙方每年度开始时向甲方支付当年度的租借费用。

3.如乙方未能按时支付租借费用，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

第四条员工的工作内容与职责

1.乙方租借的员工在租借期间需继续履行甲方的工作内容和职责。

2.乙方需为租借的员工提供必要的工作条件和培训，确保其能够胜任工作。

3.乙方不得擅自变更员工的工作内容和职责，如需变更，需事先征得甲方的同意。

第五条员工的待遇与福利

1.在租借期间，员工的工资、奖金、津贴等福利待遇由乙方承担。

2.乙方需按照国家和地方的相关规定，为员工缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方需协助乙方办理相关手续，确保员工的待遇与福利得到保障。

第六条合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除合同。

2.乙方未能按时支付租借费用，甲方有权解除合同。

3.员工在租借期间严重违反乙方的