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2024员工在职及离职必威体育官网网址协议书
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1必威体育官网网址信息的定义
1.2必威体育官网网址信息的范围
1.3必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限
2.必威体育官网网址义务
2.1员工的必威体育官网网址义务
2.2员工的必威体育官网网址责任
2.3员工的必威体育官网网址措施
3.必威体育官网网址信息的披露
3.1未经授权披露必威体育官网网址信息的禁止
3.2必威体育官网网址信息的披露程序
3.3必威体育官网网址信息的披露限制
4.离职后的必威体育官网网址义务
4.1离职员工继续履行必威体育官网网址义务
4.2离职员工必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限
4.3离职员工违反必威体育官网网址义务的责任
5.违反必威体育官网网址义务的处理
5.1违反必威体育官网网址义务的认定
5.2违反必威体育官网网址义务的处理措施
5.3违反必威体育官网网址义务的赔偿
6.必威体育官网网址协议的变更和解除
6.1必威体育官网网址协议的变更
6.2必威体育官网网址协议的解除
6.3必威体育官网网址协议变更和解除的通知
7.法律适用和争议解决
7.1法律适用
7.2争议解决
7.3仲裁机构
8.其他条款
8.1通知和通讯
8.2不可抗力
8.3合同的完整性
9.附件
9.1必威体育官网网址信息清单
9.2必威体育官网网址协议的副本
10.签署和生效
10.1签署日期
10.2生效日期
11.附件
11.1必威体育官网网址信息清单
11.2必威体育官网网址协议的副本
12.合同的份数
12.1原件份数
12.2副本份数
13.合同的生效
13.1合同的生效条件
13.2合同的生效日期
14.合同的解除和终止
14.1合同的解除
14.2合同的终止
14.3合同解除和终止的通知
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1必威体育官网网址信息的定义：本合同中，“必威体育官网网址信息”指公司在其业务活动中产生、收集、使用或披露的，具有商业价值、尚未公开的信息，包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息、财务数据等。
1.2必威体育官网网址信息的范围：必威体育官网网址信息包括但不限于公司内部文件、电子邮件、会议记录、数据库、软件代码、图纸、配方、工艺流程、客户名单、合同、订单、市场分析报告、财务报告等。
1.3必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限：必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限自本合同生效之日起至离职后五年止。
2.必威体育官网网址义务
2.1员工的必威体育官网网址义务：员工在任职期间及离职后，均应严格履行必威体育官网网址义务，不得以任何形式泄露、复制、传播或利用必威体育官网网址信息。
2.2员工的必威体育官网网址责任：员工对本合同所涉及的必威体育官网网址信息负有绝对必威体育官网网址责任，未经公司书面同意，不得向任何第三方透露或公开。
2.3员工的必威体育官网网址措施：员工应采取合理措施保护必威体育官网网址信息的安全，包括但不限于使用密码保护、限制访问权限、不得在公开场合讨论必威体育官网网址信息等。
3.必威体育官网网址信息的披露
3.1未经授权披露必威体育官网网址信息的禁止：员工未经公司书面同意，不得向任何第三方披露必威体育官网网址信息。
3.2必威体育官网网址信息的披露程序：员工如需披露必威体育官网网址信息，应按照公司规定的程序，经公司书面批准后方可进行。
3.3必威体育官网网址信息的披露限制：披露必威体育官网网址信息时，员工应确保披露内容不超出公司授权范围，并采取必要措施防止信息被不当使用。
4.离职后的必威体育官网网址义务
4.1离职员工继续履行必威体育官网网址义务：员工离职后，仍应遵守本合同的必威体育官网网址条款，继续履行必威体育官网网址义务。
4.2离职员工必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限：离职员工必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限自离职之日起至离职后五年止。
4.3离职员工违反必威体育官网网址义务的责任：离职员工如违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。
5.违反必威体育官网网址义务的处理
5.1违反必威体育官网网址义务的认定：公司有权对员工的必威体育官网网址行为进行监督，如发现员工有违反必威体育官网网址义务的行为，公司将进行调查并予以认定。
5.2违反必威体育官网网址义务的处理措施：公司对违反必威体育官网网址义务的员工，可根据情节轻重，采取警告、罚款、解除劳动合同等处理措施。
5.3违反必威体育官网网址义务的赔偿：员工违反必威体育官网网址义务给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
6.必威体育官网网址协议的变更和解除
6.1必威体育官网网址协议的变更：双方可就本合同进行协商，经双方书面同意后，对本合同进行变更。
6.2必威体育官网网址协议的解除：在符合下列条件之一时，本合同可予以解除：（1）本合同约定的必威体育官网网址期限届满；（2）双方协商一致解除本合同。
6.3必威体育官网网址协议变更和解除的通知：任何一方要求变更或解除本合同时，应提前三十日书面通知对方。
7.法律适用和争议解决
7.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。
7.2争议解决：双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向公司所
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