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本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1聘用单位名称及地址
1.2聘用人员姓名及联系方式
2.聘用性质及岗位
2.1聘用性质
2.2岗位名称及职责
3.聘用期限
3.1起止时间
3.2合同期限类型
3.3合同续签条件及程序
4.工作内容与目标
4.1工作内容
4.2工作目标
4.3工作考核标准
5.工作时间与地点
5.1工作时间
5.2工作地点
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2奖金及补贴
6.3工资支付方式及时间
7.社会保险与公积金
7.1社会保险
7.2公积金
8.假期与休息
8.1法定节假日
8.2休息日
8.3事假、病假等假期类型及处理方式
9.违约责任
9.1聘用单位违约责任
9.2聘用人员违约责任
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除或终止程序
11.必威体育官网网址条款
11.1必威体育官网网址内容
11.2必威体育官网网址期限
11.3违约责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决程序
13.其他约定事项
13.1其他约定内容
13.2其他约定条款
14.合同生效与附件
14.1合同生效条件
14.2合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1聘用单位名称：事业单位
1.2聘用单位地址：省市区路号
1.3聘用人员姓名：
2.聘用性质及岗位
2.1聘用性质：正式聘用
2.2岗位名称：行政助理
2.3岗位职责：
2.3.1协助部门负责人处理日常行政事务；
2.3.2负责文件收发、归档和管理工作；
2.3.3负责会议组织与记录；
2.3.4负责办公用品采购与管理；
2.3.5完成领导交办的其他工作任务。
3.聘用期限
3.1起止时间：自2024年1月1日起，至2027年12月31日止。
3.2合同期限类型：固定期限合同
3.3合同续签条件及程序：
3.3.1在合同期满前3个月，如双方均无异议，可书面协商续签合同；
3.3.2续签程序：双方签订书面协议，并报相关部门备案。
4.工作内容与目标
4.1工作内容：
4.1.1按照岗位职责要求，完成各项工作任务；
4.1.2积极参与单位组织的各项活动；
4.1.3遵守国家法律法规和单位规章制度。
4.2工作目标：
4.2.1提高工作效率，确保工作质量；
4.2.2增强团队协作能力，为单位发展贡献力量；
4.2.3积极学习，不断提升自身业务水平。
5.工作时间与地点
5.1工作时间：每周一至周五，上午8:30至12:00，下午13:30至17:30，周六、周日及法定节假日休息。
5.2工作地点：事业单位办公场所
6.工资待遇
6.1基本工资：人民币元/月
6.2奖金及补贴：
6.2.1年终奖金：根据单位年度考核结果，发放年终奖金；
6.2.2住房补贴：按照国家相关规定，享受住房补贴；
6.2.3交通补贴：每月发放交通补贴；
6.2.4其他补贴：根据单位实际情况，享受其他补贴。
6.3工资支付方式及时间：
6.3.1工资支付方式：银行转账；
6.3.2工资支付时间：每月10日支付上月工资。
7.社会保险与公积金
7.1社会保险：按照国家及地方相关政策规定，为单位和聘用人员缴纳社会保险；
7.2公积金：按照国家及地方相关政策规定，为单位和聘用人员缴纳住房公积金。
8.假期与休息
8.1法定节假日：
8.1.1国定节假日按国家规定执行；
8.1.2聘用人员享有国家法定年假，每年不少于10天；
8.1.3丧假、婚假、产假、陪产假等按国家相关规定执行。
8.2休息日：
8.2.1周六、周日为休息日；
8.2.2法定节假日调休按单位规定执行。
8.3事假、病假等假期类型及处理方式：
8.3.1事假：聘用人员需事假，应提前3天向部门负责人请假，经批准后方可休假；
8.3.2病假：聘用人员因病请假，应提供医院出具的诊断证明，经批准后方可休假；
8.3.3事假、病假期间，工资待遇按国家及单位相关规定执行。
9.违约责任
9.1聘用单位违约责任：
9.1.2未依法缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任；
9.1.3未按照合同约定提供工作条件的，应承担相应的违约责任。
9.2聘用人员违约责任：
9.2.1未经批准擅自离职的，应支付相当于一个月工资的违约金；
9.2.2泄露单位秘密的，应承担相应的法律责任；
9.2.3严重违反单位规章制度的，
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