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事业单位离岗创业协议建议模板(2024版)

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

1.2协议双方法定代表人

1.3协议双方住所地

1.4协议双方联系方式

2.协议背景及依据

2.1国家及地方相关政策法规

2.2事业单位相关规定

2.3双方协商一致的原则

3.离岗创业人员的基本情况

3.1离岗创业人员的姓名

3.2离岗创业人员的性别

3.3离岗创业人员的出生年月

3.4离岗创业人员的学历

3.5离岗创业人员的专业技术职称

4.离岗创业项目的相关内容

4.1项目名称

4.2项目类型

4.3项目所在地

4.4项目投资及资金来源

4.5项目预期收益

5.离岗创业期间的权利义务

5.1离岗创业人员的权利

5.2离岗创业人员的义务

5.3事业单位的权利

5.4事业单位的义务

6.离岗创业期间的待遇及保障

6.1离岗创业期间工资待遇

6.2社会保险及公积金缴纳

6.3休假制度

6.4住房保障

7.离岗创业期间的风险承担

7.1项目风险

7.2个人风险

7.3事业单位风险

8.离岗创业期间的必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址范围

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.离岗创业期间的知识产权归属

9.1知识产权归属原则

9.2知识产权归属具体内容

9.3违约责任

10.离岗创业期间的争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.离岗创业期间的协议解除

11.1协议解除条件

11.2协议解除程序

11.3解除后的责任承担

12.本合同的生效、变更及终止

12.1生效条件

12.2生效日期

12.3变更程序

12.4终止条件

12.5终止程序

13.其他约定事项

13.1本合同未尽事宜

13.2附加条款

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

甲方：______事业单位

乙方：______创业者

1.2协议双方法定代表人

甲方法定代表人：______

乙方法定代表人：______

1.3协议双方住所地

甲方住所地：______

乙方住所地：______

1.4协议双方联系方式

甲方联系方式：______

乙方联系方式：______

2.协议背景及依据

2.1国家及地方相关政策法规

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》等相关法律法规，以及地方相关政策和事业单位规章制度，本协议的签订依据如下：

2.2事业单位相关规定

甲方依据其内部管理规定，允许乙方离岗创业。

2.3双方协商一致的原则

甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成一致意见，签订本协议。

3.离岗创业人员的基本情况

3.1离岗创业人员的姓名

乙方姓名：______

3.2离岗创业人员的性别

乙方性别：______

3.3离岗创业人员的出生年月

乙方出生年月：______

3.4离岗创业人员的学历

乙方学历：______

3.5离岗创业人员的专业技术职称

乙方专业技术职称：______

4.离岗创业项目的相关内容

4.1项目名称

项目名称：______

4.2项目类型

项目类型：______

4.3项目所在地

项目所在地：______

4.4项目投资及资金来源

项目投资总额：______

资金来源：______

4.5项目预期收益

项目预期收益：______

5.离岗创业期间的权利义务

5.1离岗创业人员的权利

5.1.1在项目运营期间，乙方享有项目的管理权和使用权。

5.1.2乙方有权享受项目运营所得的合理收益。

5.2离岗创业人员的义务

5.2.1乙方应遵守国家法律法规和甲方内部管理规定。

5.2.2乙方应确保项目合法合规运营，不得从事非法经营活动。

5.3事业单位的权利

5.3.1甲方有权对乙方离岗创业项目进行监督和管理。

5.3.2甲方有权要求乙方定期汇报项目运营情况。

5.4事业单位的义务

5.4.1甲方应保障乙方离岗创业期间的人事关系和合法权益。

5.4.2甲方应提供必要的支持和协助，包括但不限于政策咨询、资源对接等。

6.离岗创业期间的待遇及保障

6.1离岗创业期间工资待遇

乙方离岗创业期间，甲方按原工资标准支付乙方工资。

6.2社会保险及公积金缴纳

乙方离岗创业期间，甲方继续为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

6.3休假制度

乙方离岗创业期间，享有国家规定的休假制度。

6.4住房保障

乙方离岗创业期间，甲方继续为乙方提供住房保障。

7.离岗创业期间的风险承担

7.1项目风险

乙方应对项目运营过程中可能出现的风险承担责任。

7.2个人风险