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事业单位人员劳务合同2024年通用
本合同目录一览
第一条合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
第二条合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
第三条劳务内容
3.1甲方工作职责
3.2乙方工作职责
第四条工作地点
4.1工作地点地点
4.2工作地点变更
第五条工作时间
5.1工作时间规定
5.2工作时间调整
第六条工资待遇
6.1基本工资
6.2奖金及补贴
6.3工资支付方式及时间
第七条社会保险及福利
7.1社会保险缴纳
7.2福利待遇
第八条考核与评价
8.1考核制度
8.2评价标准
第九条违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
第十条争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
第十一条合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
第十二条合同生效
12.1合同生效条件
12.2合同生效日期
第十三条其他约定
13.1必威体育官网网址条款
13.2通知与送达
13.3合同附件
第十四条合同附件清单
14.1附件一：甲方基本信息表
14.2附件二：乙方基本信息表
14.3附件三：工作职责说明书
14.4附件四：社会保险缴纳明细表
14.5附件五：考核评价标准
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：____________________
甲方地址：____________________
甲方法定代表人：________________
甲方联系方式：________________
1.2乙方基本信息
乙方姓名：____________________
乙方身份证号码：________________
乙方联系方式：________________
第二条合同期限
2.1合同起始日期：____年____月____日
2.2合同终止日期：____年____月____日
第三条劳务内容
3.1甲方工作职责
甲方负责提供工作场所、工作条件及必要的劳动工具。
3.2乙方工作职责
乙方应按照甲方的要求，完成下列工作任务：
1.遵守国家法律法规和甲方规章制度；
2.按时完成甲方分配的工作任务；
3.保持工作场所的整洁和安全；
4.参加甲方组织的各项培训和学习活动。
第四条工作地点
4.1工作地点地点：____________________
4.2工作地点变更
如因工作需要，甲方有权对乙方的工作地点进行合理调整，乙方应予以配合。
第五条工作时间
5.1工作时间规定
乙方的工作时间为标准工作时间，具体为每日____小时，每周工作____天。
5.2工作时间调整
如遇国家法定节假日、休息日或因特殊情况需调整工作时间，甲方将提前通知乙方，并按照相关规定执行。
第六条工资待遇
6.1基本工资
乙方的基本工资为每月____元。
6.2奖金及补贴
1.全勤奖：每月____元；
2.岗位津贴：每月____元；
3.交通补贴：每月____元；
4.其他补贴：____元。
6.3工资支付方式及时间
甲方将每月____日前通过银行转账或现金形式支付乙方工资。
第七条社会保险及福利
7.1社会保险缴纳
甲方将依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2福利待遇
1.住房公积金；
2.法定节假日；
3.年休假；
4.体检；
5.其他福利。
第八条考核与评价
8.1考核制度
甲方将建立科学合理的考核制度，对乙方的工作绩效进行定期考核，考核结果作为乙方晋升、调整工资待遇的依据。
8.2评价标准
1.工作完成情况；
2.工作质量；
3.工作态度；
4.团队协作；
5.个人成长。
第九条违约责任
9.1甲方违约责任
如甲方违反合同约定，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。
9.2乙方违约责任
如乙方违反合同约定，导致甲方权益受损，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
第十条争议解决
10.1争议解决方式
双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
10.2争议解决程序
争议解决程序如下：
1.双方协商；
2.争议提交仲裁；
3.法院诉讼。
第十一条合同解除
11.1合同解除条件
下列情况下，任何一方均可单方面解除合同：
1.乙方因健康原因无法履行合同；
2.甲方因工作需要调整乙方工作职责，乙方无法接受；
3.双方协商一致解除合同；
4.其他法律规定的情形。
11.2合同解除程序
1.书面提出解除合同申请；
2.双方确认
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