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培训学校财务的管理制度

培训学校财务的管理制度（通用7篇）

培训学校财务的管理制度（通用7篇）1

一、总则

为规范我校的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，促

进教育事业优先发展，根据《事业单位财务规则》、《国家学校财务

管理制度》和国家有关法规，结合我校特点，制定本制度。

学校财务管理的基本原则是：贯彻执行国家有关法律、法规和财

务规章制度；坚持勤俭办学的方针；学校财务管理的主要任务是：合

理编制学校预算；加强核算，提高资金使用效益；加强资产管理，防

止国家资产损失；建立健全财务规章制度；对学校经济活动进行财务

控制和监督；定期进行财务分析，如实反映学校财务状况。

二、财务收支管理

（一）、收入管理

1、收入是指学校开展教学活动及其他活动依法取得非偿还性资金。

包括：财政补助收入、上级补助收入、事业收入、附属单位上缴收入、

勤工俭学收入和其他收入。

2、学校必须严格按照国家有关规定依法组织收入；各项收费必须

严格执行国家规定的收费范围和标准，并使用符合国家规定的合法票

据；各项收入必须全部纳入学校预算，统一管理，统一核算。

3、学校要自觉执行“收支两条线管理”的原则，各项经费必须及

时足额上缴中心学校，做到票款同步。

（二）、支出管理

1、支出是指学校为开展教学活动及其他活动发生的各项资金耗费

和损失。包括：事业支出、建设性支出、经营性支出、对附属单位补

助支出。

2、学校的支出应当严格执行国家有关财务规章制度规定的开支范

围及开支标准，精打细算，厉行节约，使各项支出发挥出最大的经济

效益。

3、学校要加强对支出的管理，各项支出应按实际发生数列支，不

得虚列虚报，不得以计划数和预算数代替，中小学校支出须使用合法

票据。

（三）、财会人员职责

1、会计人员具体负责本单位的财务会计工作，进行会计核算，实

行会计监督。做到凭证合法、手续完备、帐目清楚、数字准确、及时

记帐、按时结帐、如期报帐、经常分析、如实反映情况。做好学校的

收费管理，制止乱收费。

2、出纳人员应熟悉、掌握财务制度和收支标准，认真把关，严格

审查原始凭证，以合法、完整的原始凭证为收入和支付的依据，对不

符合制度和规定的经济业务，不予办理和报销或要求退还补正。严格

遵守现金管理制度，控制库存现金限额。及时办理现金、银行收支业

务，及时登记现金及银行日记帐，做到日清月结。妥善保管现金、有

价证券及应收票据，严格掌握库存现金限额和现金使用范围，不得以

白条子抵充现金，也不得坐支现金。严格空白支票和票据管理，银行

印鉴分人保管，确保资金安全。出纳人员不得兼管稽核、会计档案和

收入、费用、债权债务帐目的登记工作。

3、财会人员应认真做好会计核算工作。记帐凭证每月应连续编号、

认真复核、及时打印、妥然粘贴，发现有错及时更正，确保会计核算

资料的准确性。

4、报表是进行会计信息综合的重要手段，是反映学校一定时期财

务状况和事业发展成果的总结性书面文件。会计报表必须实行全市统

一格式，不得随意修改报表格式和确定报表文件名称，并按规定要求

报送。做到内容完整，数据准确，报送及时。

三、收费管理

严格收费管理，加强行风建设，各学校要进一步统一思想，提高

认识，常抓不懈，严格要求，规范学校收费行为，树立教育的良好形

象和声誉。

健全收费许可证制度。各学校必须在收费前依据有关文件及时向

物价部门办理《收费许可证》的申领和变更手续；实行收费公示制度，

严格按规定亮证收费，公开学校收费项目和收费标准，自觉接受社会

的监督；规范学校收费票据，严禁自制或代用其他票据，票据的结报

实行“向谁购领向谁结报”的办法。

加强代管费的管理，代管费要按规定统一收缴，集中管理，单独

核算，专款专用，按规定项目列支，每学期结束前必须按实结清，列

明细向学生公布，余额退还。

实行财务公开、民主理财，增强学校财务工作透明度。公开学校

经费收支的项目和内容，加强群众性的财务监督。学校年度收支预、

决算应向教工代表大会报告，接受审议。

培训学校财务的管理制度（通用7篇）2

第一章总则

第一条教育工会是在教育局党委领导下相对独立的群众组织，工

会财务工作直接在工会委员会的领导下，在上级工会及本单位财务部

门的业务指导下，负责工会经费核算和管