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必威体育精装版个人劳务合同模板8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，工作地点为_________。

2.乙方应完成甲方分配的任务，并接受甲方对工作的安排和调整。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自离开工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的工作制度。

2.乙方享有国家法律规定的休息日和节假日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。

2.甲方应在每月的_____号前将工资支付到乙方的银行账户上。

3.乙方在试用期的工资为_____元/月。

4.甲方应根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖金和福利待遇。

五、社会保险和劳动保护

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方应享受相应的社会保险待遇。

3.甲方应提供劳动保护设施，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

4.乙方应遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业。

六、合同解除和终止

1.甲乙双方可协商一致解除合同。

2.乙方提前_____天以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

4.甲方提前_____天以书面形式通知乙方，可以解除劳动合同。但有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（1）乙方从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）乙方在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（5）在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

5.有下列情形之一的，合同终止：

（1）合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

6.合同解除或终止时，双方应按规定办理相关手续。甲方应支付乙方应得的劳动报酬和相应的经济补偿。乙方应归还甲方的财物和文件资料等。双方应妥善处理和移交相关事务。

7.违反合同规定解除或终止合同的，违约方应承担相应的法律责任。给对方造成损失的，应按规定赔偿损失。

8.合同解除或终止后，双方应继续履行必威体育官网网址义务和竞业限制义务等相关约定。具体约定如下：_________。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，具体岗位及职责按甲方规定执行。

2.乙方的工作地点为_____。

三、