聘请员工劳动合同7篇.docxVIP

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聘请员工劳动合同7篇

篇1

甲方(公司):_________

乙方(员工):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期:_________年_________月_________日

2.合同生效日期:_________年_________月_________日

3.合同终止日期:_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位:_________

2.乙方的工作内容:_________

3.乙方的工作地点:_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行的工作制度:_________

2.乙方的工作时间安排:_________

3.乙方的休息休假安排:_________

四、劳动报酬

1.乙方的工资组成:_________

2.乙方的工资标准:_________

3.乙方的工资支付方式:_________

4.乙方的工资支付周期:_________

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括:_________

2.乙方在甲方工作期间,享受甲方规定的福利待遇。具体福利包括:_________

3.乙方在甲方工作期间,甲方按规定为乙方提供劳动保护用品。具体用品包括:_________

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。具体纪律包括:_________

2.乙方在甲方工作期间,应服从甲方的管理和调度。具体管理包括:_________

3.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密。具体必威体育官网网址事项包括:_________

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下,可以变更本劳动合同。具体变更内容包括:_________

2.乙方在甲方工作期间,有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:_________

3.甲方在乙方有下列情形之一的,可以终止劳动合同:_________

4.乙方在甲方工作期间,有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:_________

5.乙方在甲方工作期间,有下列情形之一的,双方可以终止劳动合同:_________

6.双方协商一致解除劳动合同的,应当签订书面协议。协议内容包括:_________

7.乙方解除或终止劳动合同后,应当办理工作交接手续。交接手续包括:_________

8.甲方解除或终止劳动合同后,应当按规定支付乙方相应的经济补偿。具体补偿包括:_________

9.解除或终止劳动合同后,双方应当履行必威体育官网网址义务。具体必威体育官网网址事项包括:_________

10.解除或终止劳动合同后,双方应当协助对方处理相关事宜。具体协助内容包括:_________

11.解除或终止劳动合同后,双方不得侵犯对方的合法权益。具体权益包括:_________

12.解除或终止劳动合同后,双方应当协商解决相关争议。具体争议内容包括:_________

篇2

甲方(用人单位):_________

乙方(员工):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期:_________年_________月_________日

2.合同生效日期:_________年_________月_________日

3.合同结束日期:_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位职责详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天,每天八小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期及婚丧嫁娶等假期。具体假期及申请流程按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的工资构成为基本工资加绩效工资。具体工资数额及发放方式按照甲方规定执行。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇,如年终奖、过节费、补贴等。具体福利待遇及发放时间按照

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