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续签劳动合同6篇
篇1
甲方:[甲方公司名称]
地址:[甲方公司地址]
法定代表人:[甲方法人姓名]
乙方:[乙方员工姓名]
性别:[乙方员工性别]
身份证号码:[乙方员工身份证号码]
联系方式:[乙方员工联系电话]
住址:[乙方员工住址]
鉴于甲乙双方在劳动合同期限期满前对继续雇佣的事宜达成了一致意见,现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为明确双方的权利义务,特续签劳动合同协议如下:
(一)甲乙双方同意在原劳动合同的基础上续签劳动合同,期限为_____年。此次续签劳动合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)乙方的工作内容、岗位职责、工作地点等继续按照原劳动合同的约定执行。
(三)薪酬及福利待遇按照公司的相关制度和政策执行,并根据乙方的岗位变动、工作表现和工作业绩进行相应的调整。
二、双方的权利和义务
(一)甲方的权利与义务
1.根据工作需要安排乙方的工作岗位,并对乙方进行必要的培训和指导。
2.按照公司规定和法律法规支付乙方的工资和福利待遇。
3.对乙方的工作表现和工作业绩进行考核评价,并根据考核结果进行奖惩。
4.遵守国家和地方的相关法律法规,保障乙方的合法权益。
(二)乙方的权利与义务
1.按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,保证工作质量。
2.遵守甲方的规章制度,服从管理,保守甲方的商业秘密。
3.享有依法规定的休假和福利待遇。
4.遵守国家和地方的法律法规,自觉维护甲方的合法权益。
三、劳动合同的变更、解除和终止
(一)经双方协商一致,可以变更劳动合同的内容。
(二)如一方有违反法律法规和劳动合同的行为,另一方有权解除劳动合同。
(三)劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时,劳动合同自然终止。
四、违约责任及赔偿责任
(一)甲乙双方应遵守劳动合同的约定,如一方违反约定,应承担违约责任。
(二)如因乙方的违法行为造成甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
五、其他约定事项
(一)本协议的未尽事宜,按照国家和地方的法律法规执行。
(二)本协议自双方签字盖章之日起生效,原劳动合同内容与本协议有冲突的,以本协议为准。本协议的修改、补充应以书面形式进行,并作为本协议的一部分。
(三)甲乙双方在本协议履行过程中发生的争议,应当通过协商或者调解解决;协商或者调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
(四)本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
篇2
甲方:[甲方公司名称]
地址:[甲方公司地址]
法定代表人:[甲方法人姓名]
乙方:[乙方姓名]
性别:[乙方性别]
身份证号码:[乙方身份证号码]
家庭住址:[乙方住址]
联系方式:[乙方联系方式]
鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同,且该合同即将到期,经双方协商一致,同意就原劳动合同进行续签。为明确双方的权利与义务,特签订本协议,以共同遵守。
一、续签条件
乙方在甲方的工作表现及业绩良好,且符合甲方用工要求,故经双方协商同意对原劳动合同进行续签。
二、续签期限
本次续签劳动合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容及地点
乙方同意根据甲方工作需要,继续从事[具体工作岗位]工作,工作地点为甲方所在地或甲方业务涉及的范围内。
四、工资待遇及福利
1.甲方按照公司薪酬制度及绩效考核制度确定乙方的工资水平。乙方工资不得低于当地最低工资标准。
2.甲方根据工作需要以及乙方的岗位表现和工作业绩,对乙方的工作岗位进行调整时,重新协商确定乙方工资。
3.甲方根据公司规定以及福利政策向乙方提供福利待遇。
五、劳动保护及安全卫生条件
甲方按照国家和地方劳动法规、政策以及甲方的规章制度为乙方提供良好的工作环境和劳动保护设施,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
六、劳动纪律及奖惩规定
甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规以及甲方的劳动纪律和各项规章制度。乙方违反劳动纪律或相关规定的,甲方有权按照公司规章制度进行处理,直至解除劳动合同。乙方表现优秀的,甲方将给予相应的奖励。
七、双方权利和义务的延续性除本协议的约定外,原劳动合同中的其他条款在续签后继续有效。甲乙双方的权利和义务按照原劳动合同和本协议的约定执行。
八、续签
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