医院培训课件：《护理团队精神建设》.pptx

护理团队精神建设

团队建设的重要性0102目录团队的定义什么是团队精神怎样培养团队合作精神0403

古老的寓言故事某高校一位大学生，用手捂着自己的左下腹跑到医务室，对坐诊的大夫说：“师傅，我肚子疼。”坐诊的医生说：“这里只有大夫，没有师傅。找师傅请到学生食堂。”学生的脸红到了耳根。在非洲的草原上如果见到羚羊在奔跑，那一定是狮子来了；如果见到狮子在躲避，那就是象群发怒了；如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象，那是什么来了？蚂蚁军团

大雁的启示单飞或者掉队的大雁，无论多么强壮，最终飞到目的地的几率几乎都等于零。

大雁的启示群雁群排成各种队型，成员依次成为领头雁，为后面的队员减少空气阻力，从而在长途跋涉中保存体力。雁群依靠群雁的力量，可以有效抵御空中猛兽的袭击。团队的力量大于单个大雁的总和。1+1＞2

护理团队精神建设的重要性重要的团队：风险性大，特殊的专业学历相对较低弱势群体：女性

CONTENTS团队定义为一个共同目标而奋斗一群人走到一起建立和维护一个高效的团队是一个困难而有意义的旅程

团队的含义★由员工和管理层组成的共同体★每个成员的知识、技能和经验被合理运用★协同工作（互补）★共同解决问题★达成共同目标（让病人满意，让社会满意）

理想的团队心理上认同技能上各有优势，互补行为上互相协作，一致利益上相互关联，依存为了共同利益而结合在一起的人群集合体现实中常常出现的情况说起来团队重要做起来都是自己重要说起来都想建设团队做起来都是别人的不对各吹各的号，各唱各的调名为一个团队，实为一盘散沙

什么是团队精神团队精神是一种合作精神。不是单个人的强干精明，而是群体的合力。全体成员相互尊重，相互欣赏，相互宽容，相互信任，竭力发挥个人与团队的能力，实现团队目标

故事盲人点灯。禅师见盲人打着灯笼，不解，询问缘由。盲人说：我听说天黑以后，世人都跟我一样什么都看不见，所以我才点上灯为他们照亮道路。禅师说：原来你是为众人才点灯，很有善心。盲人说：其实我也是为自己点的灯，因为点了灯，在黑夜里别人才能看见我，就不会撞到我。禅师大悟：为别人就是为自己。

而这有福同享有难同当

怎样培养团队合作精神1：每一位团队成员树立主人翁意识，勇于担当。即便认为自己是打工，也首先是为自己打工，以主人翁的心态工作，对待本质工作都像在给自己家里工作一样，不仅是为医院，也是为了我们自己的发展。

2：欣赏，学会欣赏、懂得欣赏团队的效率在于每个成员配合的默契，而这种默契来自于团队成员的相互欣赏的熟悉——欣赏长处、熟悉短处，最主要的是做到扬长避短。

木桶理论若把护理团队比做是一只木桶，团队中的每一个人就是这只木桶上的一块板

3：尊重，无论新人或老人尊重没有高低之分、地位之差和资历之别，平等待人，有礼有节，既尊重他人，又尽量保持自我个性，这是团队合作能力之一——尊重的最高境界。尊重能为一个团队营造出和谐融洽的气氛，是团队资源形成最大程度的共享。

4：宽容，让心胸更宽广雨果曾经说过，“世界上最宽阔的是海洋，比海洋更宽阔的是天空，比天空更宽阔的则是人的心灵”。宽容是团队合作中的润滑剂，它能消除分歧和战争，使团队成员能够互敬互重、彼此包容、和谐相处、从而安心工作，体会到合作的快乐。

5：信任，成功协作的基石团队是一个相互协作的群体，它需要团队成员之间建立相互信任的关系。信任是合作的基石，没有信任，就没有合作。信任是一种激励，信任更是一种力量。

6：沟通，敢于沟通、勤于沟通、善于沟通，让所有人都了解你、欣赏你、喜欢你一个人身在团队之中，良好的沟通是一种必备的能力。作为团队，成员间的沟通能力是保持团队有效沟通和旺盛生命力的必备条件；作为个体，是想在团队中获得成功，沟通是最基本的要求，

7：负责，自信的面对一切负责，不仅意味着对错误负责，对自己负责，更意味着对团队负责、对团队成员负责，并将这种负责精神落实到每一个工作的细节之中。

8：诚信，不容置疑古人说：人无信则不立。诚信，是做人的基本准则也是作为一名团队成员所应具备的基本价值理念——它是高于一切的。

心态改变，你的态度跟着变

态度改变，你的习惯跟着变

习惯改变，你的性格跟着变

性格改变，你的人生跟着变心甘情愿吃亏的人，终究吃不了亏。能吃亏的人，人缘必然好，人缘好的人机会自然多，人的一生抓住一两次机会，足矣！吃亏是福。好态度决定好生活

蚂蚁的精神值得我们永远铭记，势如卷席，勇不可挡，团结奋进，无坚不摧，个体弱小没有关系，与伙伴精诚协作，就能变成巨人。1+1＞2的团队才是优秀的团队，因为彼此之间能互相推动。