个人劳务用工合同模板(2024版).docxVIP

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个人劳务用工合同模板(2024版)

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1当事人基本信息

1.2当事人联系方式

2.劳动关系确立

2.1劳动关系起始时间

2.2劳动关系终止条件

3.工作内容与地点

3.1工作内容描述

3.2工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假制度

5.工资待遇

5.1工资构成

5.2工资支付方式

5.3加班工资计算

6.社会保险与公积金

6.1社会保险缴纳

6.2公积金缴纳

7.工作条件与安全保障

7.1工作环境要求

7.2安全生产责任

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护措施

8.2职业健康检查

9.知识产权与必威体育官网网址

9.1知识产权归属

9.2必威体育官网网址义务

10.违约责任

10.1违约行为定义

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同生效与终止

14.1合同生效条件

14.2合同终止条件

第一部分:合同如下:

1.合同当事人信息

1.1当事人基本信息

甲方(用人单位):名称、住所、法定代表人或负责人姓名、联系电话、身份证号码

乙方(劳动者):姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系电话、住址

1.2当事人联系方式

甲方联系方式:联系电话、电子邮箱

乙方联系方式:联系电话、电子邮箱

2.劳动关系确立

2.1劳动关系起始时间

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,劳动合同期限为__年__月__日至__年__月__日。

2.2劳动关系终止条件

乙方违反本合同约定,甲方有权解除劳动合同;甲方在乙方完成工作任务后,有权终止劳动合同。

3.工作内容与地点

3.1工作内容描述

乙方在甲方指定的工作地点,从事下列工作:

(1)具体工作内容;

(2)工作性质;

(3)工作要求。

3.2工作地点

工作地点:__省__市__区(县)__街道__号

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作__小时。

4.2休息休假制度

(1)乙方享有国家规定的法定节假日、休息日;

(2)乙方在完成工作任务的情况下,享有带薪年休假;

(3)乙方在加班情况下,按照国家规定支付加班工资。

5.工资待遇

5.1工资构成

(1)基本工资:__元/月;

(2)岗位工资:__元/月;

(3)绩效工资:__元/月;

(4)其他津贴:__元/月。

5.2工资支付方式

甲方每月__日支付乙方工资,工资支付方式为银行转账。

5.3加班工资计算

乙方加班工资按照国家规定计算,具体计算方法如下:

(1)法定节假日加班工资:__倍;

(2)休息日加班工资:__倍;

(3)平时加班工资:__倍。

6.社会保险与公积金

6.1社会保险缴纳

(1)养老保险;

(2)医疗保险;

(3)失业保险;

(4)工伤保险;

(5)生育保险。

6.2公积金缴纳

甲方依法为乙方缴纳住房公积金,缴纳比例根据当地规定执行。

8.工作条件与安全保障

8.1工作环境要求

甲方应保证乙方工作环境符合国家规定的劳动安全卫生标准,包括但不限于:

(1)工作场所应保持整洁、卫生;

(2)工作场所应有足够的光线、通风;

(3)工作场所应有必要的安全防护设施。

8.2安全生产责任

甲方对乙方在工作中发生的意外事故负主要责任,应采取必要的安全措施,防止事故发生。乙方应严格遵守安全操作规程,对违反安全规定的行为有权制止。

9.知识产权与必威体育官网网址

9.1知识产权归属

乙方在工作中产生的属于甲方或甲方客户所有的知识产权,其所有权归甲方或甲方客户所有,乙方不得擅自使用或披露。

9.2必威体育官网网址义务

乙方对本合同履行过程中知悉的甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露或使用。

10.违约责任

10.1违约行为定义

本合同中违约行为包括但不限于:

(1)乙方未按照约定完成工作任务;

(2)乙方泄露甲方商业秘密;

(3)甲方未按时支付乙方工资;

(4)甲方未按约定缴纳社会保险。

10.2违约责任承担

(2)乙方泄露甲方商业秘密,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任;

(3)甲方未按时支付工资,应向乙方支付违约金;

(4)甲方未缴纳社会保险,应承担相应的法律责任。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

11.2争议解决程序

(1)双方应在争议发生后__日内提出书面协商请求;

(2)双方应在收到协商请求后__日内进行协商;

(3)协商

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