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教师聘任合同书
教师聘任合同书，每个职业聘任合同都差不多，可是详细到
某个岗位一些细节仍是有很大的差异，那么聘任教师的合同
书是什么样的呢？以下这篇就是关于教师的聘任合同书范
文。感兴趣的朋友一起来看看这篇由材料站为您供给的文章。
教师聘任合同书：甲方：xx学院乙方：一、自200年月日
起至200年月日，甲方延聘乙方担任课程任课教师。
二、甲方责任1．甲方按教育计划要求供给给乙方相应的教
材、授课课时数。2．甲方按每规范课时元的规范支交给
乙方讲课酬金。甲方为进行教育质量监督，暂扣乙方5元每
规范课时的课时费，在断定无教育质量方面的问题后，于第
二个学期的第一次课时酬金表中计发。3．甲方按相关规定
支交给乙方出题、批改作业、评卷酬劳，酬金发放时刻与甲
方正式职工发放时刻相同。4．甲方因故需停课，至少提早
一天告诉乙方；如暂时停课，非乙方原因此乙方未能接到告
诉赶来上课，甲方按两节课课酬规范的50%交给乙方薪酬。
三、乙方作业责任1．乙方向甲方供给学历证书和职称资历
证书的原件和复印件。乙方若不具有副教授及以上专业技术
职称的任职资历，在受聘前有必要参与甲方安排的试讲。
2．乙方应严厉依照甲方教育计划要求安排教育，如仔细备
课、讲课，批改作业、阅评试卷等。3．为确保甲方能正常
传达教育管理信息，乙方每周至少自动与各主管系负责人联
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络一次。4．乙方在甲方作业期间，应自觉遵守甲方的作业
纪律。如上课不得迟到、早退或半途脱离讲堂，不然，每发
现一次从乙方当月课时酬金中扣除20元。5．乙方因故不能
准时上课，至少应提早一天奉告相联系部并到教务处处理调、
停课手续，过后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、
停课，不然，每发现一次从乙方课时酬金中扣除50元。6．乙
方要求间断合同，需提早两周以书面形式告诉地点系部，甲、
乙两边经洽谈后可解除合同。四、有下列状况之一者，甲方
有权与乙方解除合同：1．教育质量查核不合格。2．乙方不
仔细履行合同或严峻违背甲方规章制度，在师生中形成不良
影响。3．教育过程中议论与教育无关的内容且在学生中形
成不良影响。甲方教务处（签章）乙方（签章）
联络电话：联络电话：年
月日年月日以上这篇教师聘任合同
书为您介绍到这儿，期望它对您有协助。如果您喜爱这篇文
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