员工劳务派遣合同协议参考(2024版).docxVIP

本合同目录一览

1.派遣单位基本信息

1.1派遣单位名称

1.2派遣单位住所

1.3派遣单位法定代表人

1.4派遣单位经营范围

2.用工单位基本信息

2.1用工单位名称

2.2用工单位住所

2.3用工单位法定代表人

2.4用工单位经营范围

3.派遣员工基本信息

3.1员工姓名

3.2员工性别

3.3员工出生日期

3.4员工身份证号码

3.5员工联系电话

3.6员工最高学历

3.7员工专业技术职称

4.合同期限

4.1合同生效日期

4.2合同终止日期

4.3合同续签条件

5.工作内容和工作地点

5.1工作内容

5.2工作地点

5.3工作时间

6.工作岗位和职责

6.1工作岗位

6.2岗位职责

6.3岗位培训

7.劳动报酬

7.1工资标准

7.2工资支付方式

7.3工资支付日期

7.4奖金和津贴

8.社会保险和住房公积金

8.1社会保险缴纳

8.2住房公积金缴纳

9.带薪休假

9.1带薪年休假

9.2带薪病假

9.3带薪产假

9.4其他带薪休假

10.违约责任

10.1派遣单位违约责任

10.2用工单位违约责任

10.3员工违约责任

11.合同解除和终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除和终止的程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.其他约定事项

13.1违法责任

13.2通知方式

13.3合同生效

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.派遣单位基本信息

1.1派遣单位名称：劳务派遣公司

1.2派遣单位住所：市区路号

1.3派遣单位法定代表人：

1.4派遣单位经营范围：劳务派遣、人力资源管理咨询、职业介绍等

2.用工单位基本信息

2.1用工单位名称：科技有限公司

2.2用工单位住所：市区路号

2.3用工单位法定代表人：

2.4用工单位经营范围：科技研发、软件开发、技术咨询等

3.派遣员工基本信息

3.1员工姓名：

3.2员工性别：男

3.3员工出生日期：1985年1月1日

3.4员工身份证号码：05

3.5员工联系电话：138xxxx5678

3.6员工最高学历：本科

3.7员工专业技术职称：无

4.合同期限

4.1合同生效日期：2024年1月1日

4.2合同终止日期：2024年12月31日

4.3合同续签条件：双方协商一致，提前一个月书面通知对方

5.工作内容和工作地点

5.1工作内容：担任用工单位的技术支持岗位，负责解决用户的技术问题

5.2工作地点：市区路号

5.3工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00

6.工作岗位和职责

6.1工作岗位：技术支持工程师

6.2岗位职责：

6.2.1负责解答用户提出的技术问题

6.2.2协助解决用户在使用产品过程中遇到的问题

6.2.3收集用户反馈，提出改进建议

6.2.4参与团队技术培训

6.3岗位培训：用工单位将提供必要的岗位培训

7.劳动报酬

7.1工资标准：每月人民币10,000元

7.2工资支付方式：每月10日发放上月工资

7.3工资支付日期：每月10日

7.4奖金和津贴：根据公司规定，员工可享受年终奖金、绩效奖金及相应的津贴

8.社会保险和住房公积金

8.1社会保险缴纳：

8.1.1派遣单位负责为员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，按照国家及地方规定缴纳比例。

8.1.2用工单位负责按照国家及地方规定，按照员工工资的一定比例缴纳社会保险。

8.2住房公积金缴纳：

8.2.1派遣单位负责为员工缴纳住房公积金，按照国家及地方规定缴纳比例。

8.2.2用工单位负责按照国家及地方规定，按照员工工资的一定比例缴纳住房公积金。

9.带薪休假

9.1带薪年休假：

9.1.1员工连续工作满1年不满10年的，享有5天带薪年休假。

9.1.2