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员工必威体育官网网址协议通用(2024版)
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1本合同术语
1.2专有技术
1.3必威体育官网网址信息
2.适用范围
2.1必威体育官网网址信息范围
2.2必威体育官网网址期限
2.3必威体育官网网址地域
3.必威体育官网网址义务
3.1必威体育官网网址责任
3.2必威体育官网网址措施
3.3必威体育官网网址信息的处理
4.违约责任
4.1违约行为
4.2违约赔偿
4.3违约解除合同
5.知识产权归属
5.1知识产权归属原则
5.2知识产权保护
5.3知识产权争议解决
6.必威体育官网网址信息使用
6.1必威体育官网网址信息使用范围
6.2必威体育官网网址信息使用限制
6.3必威体育官网网址信息使用审批
7.必威体育官网网址信息的披露
7.1披露要求
7.2披露程序
7.3披露责任
8.合同的生效、变更与终止
8.1合同生效
8.2合同变更
8.3合同终止
9.通知与送达
9.1通知形式
9.2送达方式
9.3送达地址
10.合同争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.适用法律
11.1法律适用
11.2法律变更
11.3法律冲突
12.其他
12.1合同附件
12.2合同解释
12.3合同续签
13.合同签署
13.1签署主体
13.2签署时间
13.3签署地点
14.合同附件清单
第一部分：合同如下：
第一条定义与解释
1.1本合同术语
1.1.1“必威体育官网网址信息”指本公司在业务活动中产生的，包括但不限于技术、经营、财务、商业计划、客户信息、知识产权等非公开信息。
1.1.2“专有技术”指本公司独立研发或通过合法途径取得的，具有实用性和经济价值，尚未公开的技术成果。
1.1.3“本合同”指本员工必威体育官网网址协议。
1.2专有技术
1.2.1本公司在业务活动中产生的专有技术，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等。
1.2.2本公司在业务活动中取得的专有技术，包括但不限于许可证、特许权等。
1.3必威体育官网网址信息
1.3.1本公司在业务活动中产生的必威体育官网网址信息，包括但不限于技术文档、设计图纸、实验数据、市场分析等。
1.3.2本公司在业务活动中取得的必威体育官网网址信息，包括但不限于合作伙伴提供的信息、客户提供的信息等。
第二条适用范围
2.1必威体育官网网址信息范围
2.1.1本公司在业务活动中产生的所有必威体育官网网址信息。
2.1.2本公司在业务活动中取得的必威体育官网网址信息。
2.2必威体育官网网址期限
2.2.1必威体育官网网址期限自本合同生效之日起，至离职后三年内。
2.2.2在必威体育官网网址期限届满前，如双方协商一致，可延长必威体育官网网址期限。
2.3必威体育官网网址地域
2.3.1必威体育官网网址地域为中华人民共和国境内及本公司业务涉及的其他国家和地区。
第三条必威体育官网网址义务
3.1必威体育官网网址责任
3.1.1员工对必威体育官网网址信息负有严格必威体育官网网址义务，未经本公司书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用必威体育官网网址信息。
3.1.2员工对必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务不因离职、合同解除等原因而终止。
3.2必威体育官网网址措施
3.2.1员工应采取合理措施，确保必威体育官网网址信息的安全，防止必威体育官网网址信息被泄露、披露或被未经授权的人员获取。
3.2.2员工应妥善保管必威体育官网网址信息，不得将其带离工作场所，不得在未授权的情况下复制、传播或展示。
3.3必威体育官网网址信息的处理
3.3.1员工在处理必威体育官网网址信息时，应遵循本公司相关规定，不得泄露、披露或使用必威体育官网网址信息。
第四条违约责任
4.1违约行为
4.1.1员工未经本公司书面同意，泄露、披露或使用必威体育官网网址信息。
4.1.2员工违反必威体育官网网址措施，导致必威体育官网网址信息被泄露、披露或被未经授权的人员获取。
4.2违约赔偿
4.2.1员工违反必威体育官网网址义务，造成本公司损失的，应承担相应的赔偿责任。
4.3违约解除合同
4.3.1员工违反必威体育官网网址义务，本公司有权解除劳动合同，并要求员工承担相应的赔偿责任。
第五条知识产权归属
5.1知识产权归属原则
5.1.1本公司在业务活动中产生的知识产权归本公司所有。
5.1.2本公司在业务活动中取得的知识产权，按照相关法律法规和合同约定归本公司所有。
5.2知识产权保护
5.2.1员工应积极维护本公司的知识产权，防止他人侵犯。
5.2.2员工在离职后，不得利用本公司的知识产权从事与本公司业务相竞争的活动。
5.3知识产权争议解决
5.3.1如发生知识产权争议，双方应协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。
第六条必威体育官网网址信息使用
6.1必威体育官网网址信息使用范围
6.1.1必威体育官网网址信息仅用于本公司业务活动，不得用于个人目的。
6.
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