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4s店新员工培训方案
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案方案
篇一：4S店的人员培训制度
韶关利泰丰田汽车销售效劳
人员培训制度
一、培训目的
我司在不断提高售后效劳质量的同时，还注重对员工的培
训及再教育工作，为有目的地开展培训工作，使培训工作制
度化、系统化以及提高培训工作的效率，特指定本制度。
二、培训类型
根底培训：行政部对新员工上岗前进行根底教育，包括公
司概况、纪律、规章制度、效劳意思、效劳要求、相关法规
等。
〔1〕技能培训：部门负责人对人员上岗前进行技能培训，
包括
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