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2024颐和园职工工作服政府采购合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

1.2合同乙方基本信息

2.采购项目概述

2.1采购项目名称

2.2采购项目内容

2.3采购项目预算

3.产品质量要求

3.1产品质量标准

3.2产品检验标准

3.3产品质量保证

4.交货时间与地点

4.1交货时间

4.2交货地点

4.3交货方式

5.付款方式

5.1付款比例

5.2付款时间

5.3付款方式

6.违约责任

6.1甲方违约责任

6.2乙方违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

8.合同生效与解除

8.1合同生效条件

8.2合同解除条件

9.合同履行

9.1合同履行主体

9.2合同履行程序

9.3合同履行期限

10.合同变更与终止

10.1合同变更程序

10.2合同终止条件

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

12.合同附件

12.1附件一:产品清单

12.2附件二:产品质量检测报告

12.3附件三:付款凭证

13.其他约定

13.1不可抗力条款

13.2合同履行中的其他约定

14.合同签署

14.1合同签署时间

14.2合同签署地点

14.3合同签署人

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

甲方名称:北京市颐和园管理处

甲方地址:北京市海淀区颐和园路1号

甲方联系人:

甲方联系电话:01088888888

甲方电子邮箱:zhangsanyihetuan.gov

1.2合同乙方基本信息

乙方名称:北京服装有限公司

乙方地址:北京市朝阳区路号

乙方联系人:

乙方联系电话:01077777777

2.采购项目概述

2.1采购项目名称

2024年颐和园职工工作服采购项目

2.2采购项目内容

本次采购共计1000套工作服,包括上衣、裤子、帽子等,具体款式、颜色及规格详见附件一。

2.3采购项目预算

人民币伍拾万元整(¥500,000.00)

3.产品质量要求

3.1产品质量标准

工作服应符合国家标准GB/T266472011《职业服装》的要求。

3.2产品检验标准

供应商须提供产品质量检测报告,报告内容应包括但不限于面料成分、面料密度、颜色耐光色牢度、尺寸偏差等。

3.3产品质量保证

供应商应保证所供产品在合同履行期间的质量,如有质量问题,应及时更换或退货,并承担由此产生的全部费用。

4.交货时间与地点

4.1交货时间

乙方应在合同签订后30日内完成所有产品的生产,并于合同签订后45日内将产品送达甲方指定地点。

4.2交货地点

北京市海淀区颐和园职工宿舍区

4.3交货方式

乙方应采用甲方指定的物流方式进行运输,运输费用由乙方承担。

5.付款方式

5.1付款比例

合同签订后,甲方支付合同总额的30%作为预付款;产品验收合格后,甲方支付剩余的70%。

5.2付款时间

预付款在合同签订后5个工作日内支付;产品验收合格后,甲方在收到乙方提供的发票后10个工作日内支付尾款。

5.3付款方式

付款方式为银行转账,具体账户信息详见附件三。

6.违约责任

6.1甲方违约责任

如甲方未能按时支付款项,应向乙方支付相当于未付款项1%的违约金。

6.2乙方违约责任

如乙方未能按时交付产品或产品不符合合同约定,应向甲方支付相当于合同总额1%的违约金,并承担由此产生的全部费用。

7.争议解决

7.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中的争议,协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

7.2争议解决机构

争议解决机构为合同签订地人民法院。

8.合同生效与解除

8.1合同生效条件

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

8.2合同解除条件

1.合同履行完毕;

2.经双方协商一致解除;

3.因不可抗力导致合同无法履行;

4.一方违约,另一方在合理期限内提出解除。

9.合同履行

9.1合同履行主体

甲方:北京市颐和园管理处

乙方:北京服装有限公司

9.2合同履行程序

1.乙方在合同签订后,向甲方提交详细的生产计划和交货时间表。

2.甲方在收到乙方提交的计划后,进行审核并确认。

3.乙方按照约定的时间表进行生产,并于约定时间前完成产品交付。

4.甲方在收到产品后,进行验收,验收合格后支付相应款项。

9.3合同履行期限

本合同履行期限为自合同生效之日起至所有产品交付完毕之日止。

10.合同变更与终止

10.1合同变更程序

任何一方要求变更合同内容,应提前30日书面通知对方,经双方协商一致后,签订书面变更协议。

10.2合同终止条件

1.合同履行完毕;

2.双方协商一致解除合同;

3.

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