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单位用工合同6篇

篇1

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________

2.乙方的工作内容、职责及工作要求等详见甲方制定的岗位说明书。

3.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间、休假及薪酬待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体执行标准按照国家法律法规及甲方规定执行。

2.休假：按照国家法定休假制度执行，并享受甲方规定的员工福利。

3.薪酬待遇：基本工资+绩效奖金+加班工资等，具体待遇标准按照甲方规定执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照岗位操作规程进行工作。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的健康和安全。

五、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动法律、法规和政策，维护劳动纪律。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得从事与本职工作无关的活动。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照有关规定进行处理。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方应对在工作中获取的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以必威体育官网网址。

2.乙方在离职后，仍应履行必威体育官网网址义务，直至该等信息公开或必威体育官网网址期限结束。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家法律法规和本合同约定承担经济损失赔偿责任。

2.乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本用工合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和地点

1.乙方从事的职位：_________________________

2.工作内容：_________________________

3.工作地点：_________________________

三、工作时间和休息休假

1.工作时间制度：按照国家有关规定执行。

2.加班与调休：按照甲方规定执行。

3.休假制度：按照国家法定休假制度及公司相关规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.工资标准：按照甲方规定的标准支付。

2.工资发放方式：_________________________

3.福利待遇：按照国家法律法规和甲方规定执行。

五、社会保险和公积金

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

2.公积金缴纳按照国家和地方规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3.甲方对乙方进行必要的劳动安全（卫生）教育。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照有关规定处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，