沈阳市劳动合同5篇.docx

沈阳市劳动合同5篇

篇1

合同编号：XXXX-XX-XXXX-XX-XX-XXXX

甲方（用人单位）名称：沈阳市XX区XX公司

地址：沈阳市XX区XX路XX号

主要负责人：XXX

乙方（劳动者）姓名：XXX

性别：男

身份证号：210105XXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

家庭住址：沈阳市XX区XX路XX号

一、合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。

2.正式用工：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，用工期限为XX年。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意甲方安排其在XXX岗位工作，从事XXX工作。

2.工作地点：乙方的工作地点在沈阳市XX区XX路XX号。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方每日工作XX小时，每周工作XX天，实行XX班制。

2.休息休假：乙方在试用期和正式用工期的休息休假，按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.试用期工资待遇：乙方在试用期的工资待遇为每月XX元，试用期满后，根据工作表现和能力，可调整工资待遇。

2.正式用工工资待遇：乙方在正式用工期的工资待遇为每月XX元。具体工资结构如下：基本工资XX元，绩效工资XX元，加班工资根据实际加班情况计算。

3.工资发放时间：甲方每月XX日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

五、社会保险和福利

1.社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例和方式按照甲方规定执行。

2.福利：乙方在试用期和正式用工期的福利待遇，按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.劳动保护：甲方为乙方提供劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.劳动条件：乙方在试用期和正式用工期的劳动条件，按照甲方规定执行。

七、规章制度及培训

1.规章制度：乙方需遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬制度、奖惩制度等。具体规章制度内容详见甲方制定的《员工手册》。

2.培训：甲方将对乙方进行必要的岗位培训，包括专业技能培训、安全操作规程等。培训时间、地点和内容由甲方安排。

八、双方约定事项

1.必威体育官网网址义务：乙方需对甲方商业机密和客户信息必威体育官网网址，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。

2.竞业限制：乙方在离职后一定期限内（一般为半年至一年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体竞业限制条款详见甲方制定的《必威体育官网网址及竞业限制协议》。

3.违约责任：如一方违反合同约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任条款详见甲方制定的《违约责任条款》。

九、争议解决方式

1.协商解决：如双方发生争议，首先应当通过友好协商解决。协商不成的，可通过以下途径解决：

2.调解：双方可向当地的劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可通过以下途径解决：

3.仲裁：双方可向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应当履行裁决结果。仲裁不成的，可通过以下途径解决：

4.诉讼：双方可向当地人民法院提起诉讼。诉讼过程中，双方应当遵守法律程序，尊重法院判决结果。具体争议解决方式条款详见甲方制定的《争议解决条款》。

篇2

甲方（用人单位）：沈阳某公司

地址：沈阳市某区某街某号

法定代表人：张某某

乙方（劳动者）：李某某

性别：男

年龄：28岁

住址：沈阳市某区某街某号

联系方式：138-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任某某岗位（工种）工作。

（二）甲方根据经营情况和业务需要，可调整乙方岗位（工种）。

（三）乙方的工作地点为沈阳市某区某街某号。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

（二）甲方根据生产经营需要，可调整乙方的工作时间，但必须符合《中华人民共和国劳动法》的规定。

（三）乙方享有国家规