二零二四年度教育培训合同培训内容与培训期限.docx

二零二四年度教育培训合同培训内容与培训期限

本合同目录一览

第一条培训内容

1.1培训课程

1.1.1课程名称

1.1.2课程描述

1.1.3课程目标

1.2培训资料

1.2.1教材

1.2.2辅导资料

1.2.3在线资源

1.3培训形式

1.3.1面对面授课

1.3.2网络授课

1.3.3自学辅导

第二条培训期限

2.1培训起止时间

2.1.1开始日期

2.1.2结束日期

2.2培训阶段

2.2.1第一阶段

2.2.2第二阶段

2.2.3第三阶段

2.3培训进度安排

2.3.1每月培训计划

2.3.2每周培训安排

2.3.3每日学习任务

第三条培训师安排

3.1培训师资质

3.1.1教师简介

3.1.2教学经验

3.1.3教学评价

3.2培训师职责

3.2.1授课

3.2.2辅导

3.2.3答疑

第四条学习支持与服务

4.1学习资源提供

4.1.1教材寄送

4.1.2在线资源访问

4.1.3辅导资料提供

4.2学习辅导

4.2.1课后辅导

4.2.2线上讨论区

4.2.3学习交流活动

第五条考核评估

5.1考核方式

5.1.1笔试

5.1.2口试

5.1.3实践操作

5.2考核标准

5.2.1成绩构成

5.2.2合格标准

5.2.3评分规则

第六条证书发放

6.1证书类型

6.1.1培训证书

6.1.2技能证书

6.1.3资格证书

6.2证书发放条件

6.2.1考核通过

6.2.2学习时长满足

6.2.3遵守纪律要求

第七条费用与支付

7.1培训费用

7.1.1总额

7.1.2分期付款计划

7.1.3退费政策

7.2支付方式

7.2.1在线支付

7.2.2转账支付

7.2.3现金支付

第八条双方责任与义务

8.1培训方的责任与义务

8.1.1提供优质培训服务

8.1.2保障培训质量

8.1.3维护学员权益

8.2学员的责任与义务

8.2.1按时参加培训

8.2.2遵守培训纪律

8.2.3完成学习任务

第九条违约责任

9.1培训方违约

9.1.1培训服务未按约定提供

9.1.2培训质量不符合约定

9.1.3未按约定时间发放证书

9.2学员违约

9.2.1未按约定参加培训

9.2.2未按约定完成学习任务

9.2.3违反培训纪律导致培训无法进行

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1和解

10.1.2调解

10.1.3仲裁

10.2争议解决机构

10.2.1和解委员会

10.2.2调解委员会

10.2.3仲裁委员会

第十一条合同的生效、变更与解除

11.1合同生效条件

11.1.1双方签字盖章

11.1.2支付培训费用

11.1.3满足其他法定条件

11.2合同变更

11.2.1变更条件

11.2.2变更程序

11.2.3变更内容

11.3合同解除

11.3.1解除条件

11.3.2解除程序

11.3.3解除后的处理

第十二条必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址信息范围

12.1.1

第一部分：合同如下：

第一条培训内容

1.1培训课程

1.1.1课程名称：高级信息技术应用培训

1.1.2课程描述：该课程旨在通过系统地学习，使学员掌握必威体育精装版的信息技术应用知识，提升信息技术应用能力。

1.1.3课程目标：通过本课程的学习，学员能够熟练运用信息技术解决实际工作中的问题，提高工作效率。

1.2培训资料

1.2.1教材：《信息技术应用教程》及《案例分析》

1.2.2辅导资料：包括课程讲义、在线测试题库、实践操作指南等。

1.2.3在线资源：包括在线课程、论坛交流、专家讲座等。

1.3培训形式

1.3.1面对面授课：每周安排两次面对面授课，每次授课时间为2小时。

1.3.2网络授课：每周安排一次网络授课，每次授课时间为1小时。

1.3.3自学辅导：学员需按照培训计划完成指定的自学内容，并参加在线讨论。

第二条培训期限

2.1培训起止时间

2.1.1开始日期：2024年4月1日

2.1.2结束日期：2024年10月31日

2.2培训阶段

2.2.1第一阶段：2024年4月1日2024年6月30日，主要学习基础理论知识和基本操作技能。

2.2.2第二阶段：2024年7月1日2024年9月30日，主要进行案例分析和实践操作。

2.2.3第三阶段：2024年10月1日2024年10月31日，主要进行综合测试和能力提升。

2.3培训进度安排

2.3.1每月培训计划：详细列出每月的培训内容、授课安排、作业要求等。

2.3.2每周培训安排：详细列出每周的授课内容、授课方式、学习任