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北京劳务派遣规定2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3劳务人员基本信息

2.劳务派遣范围

2.1劳务派遣工作内容

2.2工作地点及工作时间

3.劳务派遣期限

3.1合同签订期限

3.2合同续签及终止条件

4.劳务派遣人员工资待遇

4.1工资标准及支付方式

4.2奖金及补贴

4.3加班工资计算及支付

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险缴纳比例及基数

5.2住房公积金缴纳比例及基数

5.3其他福利待遇

6.劳务派遣人员培训与发展

6.1培训计划

6.2职业发展规划

7.劳务派遣人员劳动合同管理

7.1劳动合同签订及履行

7.2劳动合同变更及解除

8.劳务派遣人员纪律与考核

8.1纪律规定

8.2考核制度

9.劳务派遣费用结算

9.1费用结算方式

9.2费用结算时间

10.违约责任

10.1派遣单位违约责任

10.2用工单位违约责任

10.3劳务人员违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1必威体育官网网址条款

13.2不可抗力条款

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1派遣单位名称：____________________

1.1.2派遣单位法定代表人：____________________

1.1.3派遣单位住所地：____________________

1.1.4派遣单位统一社会信用代码：____________________

1.2用工单位基本信息

1.2.1用工单位名称：____________________

1.2.2用工单位法定代表人：____________________

1.2.3用工单位住所地：____________________

1.2.4用工单位统一社会信用代码：____________________

1.3劳务人员基本信息

1.3.1劳务人员姓名：____________________

1.3.2性别：____________________

1.3.3身份证号码：____________________

1.3.4联系电话：____________________

2.劳务派遣范围

2.1劳务派遣工作内容：____________________

2.2工作地点及工作时间：____________________

3.劳务派遣期限

3.1合同签订期限：自____年____月____日起至____年____月____日止

3.2合同续签及终止条件：____________________

4.劳务派遣人员工资待遇

4.1工资标准及支付方式：____________________

4.2奖金及补贴：____________________

4.3加班工资计算及支付：____________________

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险缴纳比例及基数：____________________

5.2住房公积金缴纳比例及基数：____________________

5.3其他福利待遇：____________________

6.劳务派遣人员培训与发展

6.1培训计划：____________________

6.2职业发展规划：____________________

7.劳务派遣人员劳动合同管理

7.1劳动合同签订及履行：____________________

7.2劳动合同变更及解除：____________________

8.劳务派遣人员纪律与考核

8.1纪律规定

8.1.1劳务人员应遵守国家法律法规、派遣单位和用工单位的规章制度。

8.1.2劳务人员应保守用人单位的商业秘密和知识产权。

8.1.3劳务人员应按时完成工作任务，不得迟到、早退或旷工。

8.2考核制度

8.2.1用工单位对劳务人员进行定期考核，考核结果作为工资调整和奖惩的依据。

8.2.2考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。

9.劳务派遣费用结算

9.1费用结算方式

9.1.1劳务人员工资每月支付一次，具体支付日期为____日。

9.1.2社会保险和住房公积金由派遣单位代为缴纳，每月____日缴纳。

9.2费用结算时间

9.2.1派遣单位应在每月____日前将劳务人员工资及缴纳的社会保险和住房公积金支付到位。

10.违约责任

10.1派遣单位违约责任

10.1.1派遣单