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臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥
第六章思考与练习
一、名词解释
团队生产；中心签约人；选择性干预；高能激励；低能激励；业主制企业；合伙制企业；
非营利企业；国有企业；剩余索取权；剩余控制权；人力资本；年薪制；股票期权
二、单项选择题
1．科斯认为，建立企业是有利可图的主要原因是利用价格机制是有成本的，这种成本
至少包含三个方面的成本，但除外的是（）
A．企业内部的管理成本B．发现相关价格的成本
C．谈判和签约成本D．利用价格机制的其他不利成本
2．在科斯看来，企业契约至少具有三种不同于市场契约的新特点，但不属于的是（）
A．市场契约是完全的，而企业契约往往是不完全的。
B．市场契约是一种短期契约，而企业契约是一种长期契约。
C．市场契约是平等主体间签约，而企业契约是企业家权威与其他要素签约。
D．市场契约是新古典契约，而企业契约是关系型契约。
3．将企业的出现视为一种契约形式代替另一种契约形式的是（）
A．科斯B．威廉姆森
C．张五常D．阿尔钦和德姆塞茨
4．将企业的性质视为一种契约结构的是（）
A．科斯B．威廉姆森
C．张五常D．阿尔钦和德姆塞茨
5．根据团队生产的定义与理论，下面哪种情况是团队生产（）
A．演奏莫扎特音乐的小提琴四重奏
B．“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”中的三个和尚
C．一个老板雇佣若干工人生产皮鞋的工厂
D．共同设计一辆新车的20个工程师
6．以下企业形式中，不存在由所有权和控制权相分离引起的代理问题的是（）
A．合伙制企业B．不公开招股公司
C．国有企业D．公开招股公司
7．人力资本所有者是否能够拥有企业所有权要受到一些客观因素的影响，下面不属于
这一因素的是（）
A．技术B．非人力资本和人力资本所有者之间的谈判力对比
C．制度D．非人力资本和人力资本所有者之间谈判的交易费用
三、判断说明题
1．在计时工资合约下，工人有赶速度的动机，由此必须对产品质量进行严格检查。相
比之下，计件工资合约下，工人有强烈的偷懒动机，必须对工人进行更严格的监督和指导。
2．完备的企业契约可以规定所有企业成员都是剩余索取者，但不可能规定所有企业成
员都是固定收入的索取者。
3．有控制权而无收益权的人会不计资源损耗的代价去追求收益；有收益权而无控制权
臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥
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的人会不思改进控制方法或滥用控制权。
四、简答题
1．科斯的企业性质观和企
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