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劳务派遣协议书模板样本2024年通用
本合同目录一览
1.1.协议概述
1.2.协议双方基本信息
1.3.协议目的和依据
1.4.协议期限
1.5.派遣人员的基本信息
1.6.派遣岗位和工作内容
1.7.工作时间和休息休假
1.8.劳动报酬和福利待遇
1.9.社会保险和住房公积金
1.10.派遣人员的权利和义务
1.11.派遣单位的权利和义务
1.12.协议的变更和解除
1.13.争议解决
1.14.其他约定
第一部分：合同如下：
第一条协议概述
1.1.1本协议旨在明确劳务派遣协议双方的权利和义务，规范劳务派遣关系。
1.1.2本协议根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。
1.1.3协议双方应严格遵守国家有关法律法规和政策，履行各自义务，维护派遣人员的合法权益。
第二条协议双方基本信息
名称：________________
地址：________________
法定代表人：________________
名称：________________
地址：________________
法定代表人：________________
姓名：________________
性别：________________
身份证号码：________________
第三条协议目的和依据
3.1.1协议目的：甲方根据乙方的工作需要，将丙方派遣至乙方处工作，实现劳动力的合理配置。
3.1.2协议依据：《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规。
第四条协议期限
4.1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________________年。
4.1.2协议期满，如双方无异议，可自动续签。
第五条派遣人员的基本信息
5.1.1丙方应具备完全民事行为能力，符合乙方岗位要求。
5.1.2丙方应提供真实、有效的身份证件、学历证书等材料。
5.1.3丙方如有其他特殊情况，应提前向甲方报告。
第六条派遣岗位和工作内容
6.1.1丙方派遣至乙方处担任________________岗位。
6.1.2丙方的工作内容为________________。
6.1.3丙方应按照乙方的要求，完成工作任务。
第七条工作时间和休息休假
7.1.1丙方的工作时间为________________，每周工作________________小时。
7.1.2丙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。
7.1.3丙方在乙方处工作期间，如需加班，应按国家规定支付加班费。
第八条劳动报酬和福利待遇
8.1.1丙方的月工资标准为人民币________________元，支付周期为每月一次。
8.1.2丙方享有国家规定的工资性补贴、奖金、津贴等福利待遇。
8.1.3甲方负责支付丙方的工资、奖金、津贴等，并确保按时足额支付。
第九条社会保险和住房公积金
9.1.1甲方按照国家规定，为丙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
9.1.2甲方和丙方共同缴纳住房公积金，缴纳比例按照当地规定执行。
9.1.3甲方负责办理社会保险和住房公积金的缴纳手续，并承担相应的法律责任。
第十条派遣人员的权利和义务
10.1.1丙方享有国家规定的各项劳动权利，包括但不限于获得劳动报酬、休息休假、社会保险等。
10.1.2丙方应遵守国家法律法规、乙方的规章制度和岗位操作规程。
10.1.3丙方应保守乙方的商业秘密，不得泄露乙方的技术秘密和商业信息。
第十一条派遣单位的权利和义务
11.1.1甲方有权对丙方的派遣工作进行监督和管理，确保丙方符合派遣岗位的要求。
11.1.2甲方应负责丙方的劳动合同管理，包括签订、变更、解除等事宜。
11.1.3甲方应按照国家规定和本协议约定，保障丙方的合法权益。
第十二条协议的变更和解除
12.1.1协议的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。
12.1.2协议的解除按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
12.1.3任何一方解除协议，应提前________________日通知对方。
第十三条争议解决
13.1.1协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。
13.1.2协商不成的，任何一方均可向派遣地人民法院提起诉讼。
第十四条其他约定
14.1.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
14.1.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
14.1.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
第二部分：第三方介入后的修正
15.1.第三方定义
15.1.1本合同所称第三方，包括但不限于中介方、咨询服务方、技术服务方、担保方等，是指在劳务派遣过
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