上海铁路局入职合同范本.docx

上海铁路局入职合同范本

1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：上海铁路局

地址：上海市XX路XX号

法定代表人：张XX

联系方式：上海市XX路XX号，邮编：XXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：XXX（乙方全称）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李XX

联系方式：XX省XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

【合同简介】

鉴于甲方作为我国铁路行业的重点企业，负责上海及周边地区的铁路运输业务，为提高运输服务质量，优化人力资源配置，甲方拟聘请具备专业素质和服务意识的乙方为甲方提供人力资源服务。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供人力资源服务的相关事宜，达成如下合同：

一、合作背景与前提条件

1.甲方为满足业务发展需求，提高企业竞争力，计划引进乙方的人力资源服务，以优化甲方的人力资源配置，提高员工素质。

2.乙方作为一家专业从事人力资源服务的企业，具备丰富的行业经验和良好的信誉，能够为甲方提供符合要求的人力资源服务。

3.双方经过充分沟通，一致认为乙方的服务能力、服务质量及信誉度符合甲方的要求，双方具备良好的合作基础。

4.为确保双方合作的顺利进行，甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，签订本合同，明确双方的权利、义务和责任。

二、合同范围与期限

1.本合同项下的人力资源服务范围包括但不限于：招聘、培训、薪酬福利、员工关系管理等。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为叁年。合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

三、双方承诺与保证

1.甲方承诺按照本合同的约定支付服务费用，为乙方提供必要的合作支持。

2.乙方承诺按照本合同的约定提供人力资源服务，确保服务质量，遵守国家法律法规，保守甲方的商业秘密。

四、价格与支付条件

1.双方根据市场行情、服务内容和服务质量等因素，协商确定服务费用。

2.甲方按照本合同约定的付款方式和期限，向乙方支付服务费用。

五、履行期限

1.乙方自合同生效之日起，按照甲方的要求和约定的时间节点，提供人力资源服务。

2.双方应按照本合同的约定履行各自的权利和义务，确保合同顺利实施。

六、违约责任

1.双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.具体违约责任事项，双方可根据实际情况在本合同附件中予以明确。

七、不可抗力

1.双方因不可抗力导致无法履行或部分履行本合同的，应立即通知对方，并提供相关证明。

2.不可抗力事件消除后，双方应继续履行本合同。因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议予以明确。

2.本合同的修改、补充、解除和终止，均应采取书面形式。

十、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

十一、签署

甲方（盖章）：上海铁路局

乙方（盖章）：XXX（乙方全称）

甲方代表（签字）：张XX

乙方代表（签字）：李XX

签订日期：____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方通过乙方提供的人力资源服务，优化人员结构，提高员工素质，从而提升甲方整体运营效率和服务质量。具体内容包括但不限于：人员招聘、培训与发展、薪酬福利设计、员工关系管理、企业文化建设等方面。

第二条定义

1.人力资源服务：指甲方委托乙方提供的包括招聘、培训、薪酬福利、员工关系管理等与人力资源相关的服务。

2.员工：指甲方根据本合同约定，通过乙方提供的人力资源服务所招聘、培训的员工。

3.服务费用：指甲方根据本合同约定向乙方支付的费用，用于购买乙方提供的人力资源服务。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源服务，并对其进行监督、评估。

（2）甲方有权要求乙方对提供的服务进行改进，以确保服务质量。

（3）甲方应按照合同约定支付服务费用。

（4）甲方应向乙方提供必要的合作支持，包括提供与人力资源服务相关的资料、信息等。

（5）甲方应确保乙方在提供服务过程中，遵守国家法律法规及甲方内部规章制度。

2.乙方的权力和义务

（1）乙方有权根据甲方需求，制定人力资源服务方案，并按照约定收取服务费用。

（2）乙方有权要求甲方提供与服务相关的资料、信息，以便更好地提供服务。

（3）乙方应按照合同约定提供人力资源服务，确保服务质量。

（4）乙方应定期向甲方报告服务进展情况，并及时解决甲方提出的问题。

（5）乙方应遵守国家法律法规，保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方员工个人信息。

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