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公司培训员工服务合同6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方培训乙方服务事宜达成如下协议：

一、培训服务内容

1.甲方负责对乙方进行为期_____个月的岗位技能培训，具体培训内容包括但不限于以下几个方面：

（1）岗位职责及工作流程；

（2）岗位所需的专业知识和技能；

（3）团队协作与沟通能力；

（4）问题解决与创新能力。

2.培训时间：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

3.培训地点：甲方指定的培训场所。

二、培训费用及支付方式

1.甲方承担的培训费用包括但不限于以下几个方面：

（1）培训场所租赁费用；

（2）培训所需物资费用；

（3）培训师费用。

2.乙方承担的培训费用包括但不限于以下几个方面：

（1）培训期间的生活费用；

（2）培训期间可能产生的交通费用。

3.支付方式：甲方在培训结束后向乙方提供培训费用发票，乙方在收到发票后_____个工作日内向甲方支付培训费用。

三、培训期间管理

1.乙方在培训期间应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工。若有违反，甲方有权按照公司规定进行处理。

2.乙方在培训期间应积极参与培训活动，认真听讲、做笔记，并按时完成培训师布置的任务。若有不积极参与的情况，甲方有权要求乙方进行整改。

3.甲方在培训期间应提供必要的培训条件，确保乙方的培训工作顺利进行。若因甲方原因造成培训无法按时进行或中断，甲方应承担相应的责任。

四、培训效果评估与反馈

1.甲方在培训结束后，应对乙方的培训效果进行评估。评估方式包括但不限于笔试、口试、实际操作等方式。评估结果将作为乙方后续工作表现的重要参考依据。

2.乙方在培训结束后，应及时向甲方反馈培训效果及存在的问题。甲方将根据反馈情况对今后的培训工作进行改进和优化。

五、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方在履行本合同过程中，若一方存在违约行为，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于以下几个方面：

（1）因甲方原因造成培训无法按时进行或中断的，甲方应退还乙方已支付的费用，并赔偿乙方因此造成的损失；

（2）因乙方原因造成培训无法按时进行或中断的，乙方应赔偿甲方因此造成的损失；

（3）因不可抗力因素导致培训无法按时进行或中断的，双方应友好协商解决。

2.若甲乙双方在履行本合同过程中存在争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方协商后签订补充协议进行约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（公司）：

地址：

联系人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要对其员工进行专业的培训，以提高员工的工作能力和效率，同时乙方也希望通过培训提升自己的专业技能，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、培训目的和内容

1.甲方本次培训的目的是提高乙方的专业技能，增强工作效率和服务质量。

2.培训内容包括但不限于以下几个方面：专业知识、技能培训、团队协作、沟通能力、问题解决能力等。

二、培训时间和地点

1.培训时间：自合同签订之日起至XXXX年XX月XX日。

2.培训地点：甲方公司内的培训室或指定的其他地点。

三、培训费用及支付方式

1.甲方需承担的培训费用包括但不限于培训师的费用、培训场地费用、培训期间的住宿和餐饮费用等。

2.乙方需承担的费用包括但不限于培训期间的交通费用等。

3.甲方应在合同签订后XX个工作日内向乙方支付培训费用。乙方在收到费用后，应向甲方出具正式的发票。

四、培训期间的待遇和福利

1.乙方在培训期间，甲方应为其提供住宿和餐饮，确保乙方的日常需求得到满足。

2.乙方在培训期间，其工资待遇不变，甲方应按时向乙方支付工资。

五、培训后