潮州市劳动工伤合同8篇.docx

潮州市劳动工伤合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

住址：________________

鉴于甲方聘请乙方从事________________工作，经双方协商一致，依据国家法律法规及潮州市相关劳动工伤政策，订立本劳动工伤合同，以明确双方的权利与义务。

第一条合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容及地点

乙方应在甲方指定的岗位从事________________工作，并严格遵守甲方的安全生产规定和操作规程。工作地点为潮州市。

第三条工资及福利待遇

甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准，具体数额及支付方式按照甲方规定执行。此外，甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

第四条工伤认定及处理

1.工伤认定：乙方在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者因从事与工作职责有关的工作而造成疾病、职业病等，均属于工伤。

2.工伤处理：甲方应在乙方发生工伤后第一时间组织救治，并在规定期限内向劳动保障行政部门报告。工伤认定及伤残等级鉴定由甲方负责办理。

第五条工伤保险

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作过程中受到事故伤害时得到及时救治和经济补偿。

第六条工伤待遇

1.乙方因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，甲方应当给予停工留薪期待遇。停工留薪期一般不超过12个月。

2.乙方在停工留薪期内，甲方应继续支付其原工资福利待遇。停工留薪期满后，按照相关规定执行。

3.乙方因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，应保留劳动关系，退出工作岗位。甲方应当按照规定为其办理伤残津贴、生活护理费等手续。

4.乙方因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，应享受保留部分工资待遇或适当的安置待遇。具体办法按国家及地方相关政策执行。

5.乙方因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，除享受工伤医疗待遇外，由甲方按照规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等相关待遇。

第七条违约责任

如甲乙双方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任按照国家和地方相关法律法规执行。如因违约造成对方损失，应依法承担赔偿责任。

第八条合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应按照法律法规的规定执行。经双方协商一致，可以变更本合同相关内容；合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

第九条争议解决

如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及潮州市相关劳动工伤政策执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同解释权归甲方所有。如有任何疑问，可向甲方咨询。

甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________

法定代表人（签字）：________________日期：________________年____月____日日期：________________年____月____日双方确认本合同的法律效力并严格遵守执行！

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人/主要负责人：____________

联系电话：____________________________

乙方（劳动者）：_____________________

住址：________________________________

身份证号码：__________________________

联系电话：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就