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掘进班组长安全生产责任制范本

一、岗位基本情况

1.掘进班组长姓名：

2.岗位职责：

3.工作范围：

4.所在部门：

二、安全生产责任制

1.安全生产目标

为保障职工的人身安全和财产安全，确保掘进作业过程中的安全

稳定进行，班组长需要全面负责以下安全生产目标的完成：

1.1确保每位职工按照规定程序穿戴个人防护装备；

1.2确保施工现场环境整洁、工具设备完好，并符合安全生产规

定；

1.3加强施工现场的安全巡查和隐患排查，做好安全隐患的及时

整改；

1.4确保职工在掘进过程中严格遵守操作规程，杜绝违章行为；

1.5及时汇报和处理施工现场的安全事故和紧急情况。

2.安全生产责任

2.1熟悉并严格执行安全生产政策、法律法规，确保班组内每位

成员充分了解并遵守相关规定；

2.2组织并参与班组内的安全培训，提升班组成员的安全意识和

应急处理能力；

2.3积极参与施工现场的安全会议，了解安全问题和隐患，并提

出合理化建议；

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2.4定期检查和维护施工现场的安全设施，确保安全设备的正常

运行；

2.5严格遵守工作时间和休息休假制度，确保班组成员的工作状

态和身体健康；

2.6负责班组的事故应急预案的制定和实施，保障迅速、有效的

安全救援和处理。

3.违章罚则

3.1对于班组成员违反安全操作规程、违章作业和安全生产管理

制度的行为，将依法给予批评教育和处罚，并将记录入班组员工档

案；

3.2对于严重违章行为，将依照公司规章制度进行严厉处理，并

将该成员从班组移出。

三、安全生产管理

1.建立安全生产台账

班组长需建立完整的安全生产台账，包括但不限于以下内容：

1.1人员档案：记录每位班组成员的个人信息、从业经历等；

1.2培训情况：记录班组成员的安全培训情况，包括培训时间、

内容等；

1.3事故处理：记录班组在掘进作业过程中发生的事故情况、处

理措施和效果等；

1.4日常巡查：记录班组长对施工现场进行的日常巡查情况，包

括巡查时间、巡查内容等；

1.5隐患整改：记录班组长对施工现场发现的隐患进行整改的情

况，包括整改时间、整改措施等。

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2.定期检查和评估

班组长需定期对班组的安全生产情况进行检查和评估，并及时采

取措施改进工作中存在的不足之处。

3.安全教育培训

班组长要加强对班组成员的安全教育培训，包括但不限于以下内

容：

3.1安全操作规程：明确掘进作业的安全操作规范，确保每位班

组成员熟悉并遵守；

3.2应急处理措施：针对掘进作业中可能发生的紧急情况，进行

演练和培训，提高班组成员的应急处理能力；

3.3安全意识培养：通过例会、讲座等形式，加强班组成员的安

全意识，提高安全生产管理水平。

四、安全考核和奖惩制度

1.安全考核

班组长按照公司安全考核制度，对班组成员的安全生产工作进行

定期考核。考核内容包括但不限于以下方面：

1.1个人防护及安全设备使用情况；

1.2安全操作规程和标准的遵守情况；

1.3安全巡查和隐患整改情况；

1.4事故处理和救援能力；

1.5安全责任意识和应急意识。

2.奖惩制度

班组长应根据安全考核结果，对班组成员进行奖惩。具体奖惩措

施可根据公司规定或实际情况灵活执行。

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五、安全生产改进措施

1.及时总结和反馈掘进作业中发生的安全事故和隐患，提出相应

的改进措施；

2.加强与上级安全部门的沟通与协调，及时听取并执行相关意见

和建议；

3.开展安全技术培训，提高班组成员的安全技能和操作水平；