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茶叶工厂劳动合同（标准版）6篇

篇1

第一章劳动合同基本情况

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：茶叶工厂，以下简称“工厂”。

2.乙方（劳动者）：[乙方姓名]，以下简称“工人”。

二、合同类型与期限

1.合同类型：固定期限劳动合同。

2.合同期限：自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

三、工作内容与地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事茶叶加工工作。

2.工作地点：甲方工厂所在地。

第二章工资待遇与支付

一、工资待遇

1.乙方在甲方工作期间，月工资待遇为[工资待遇数额]元。

2.甲方根据工作表现、技能水平等因素，对乙方进行工资调整。

二、工资支付

1.甲方每月以货币形式向乙方支付工资，支付日期为每月的[工资支付日]。

2.甲方不得随意拖欠或克扣乙方工资。

第三章工作时间与休息休假

一、工作时间

1.乙方在甲方工作期间，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班。

二、休息休假

1.乙方每周至少休息一天。

2.乙方在法定节假日、婚假、产假等法定假期内，甲方应按规定支付工资。

第四章保险与福利

一、保险

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

2.乙方个人应缴纳的社会保险费，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

二、福利

1.甲方可为乙方提供食堂、宿舍等生活条件。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方发放高温津贴、取暖补贴等福利。

第五章违约责任与赔偿

一、违约责任

1.甲方违反合同约定，未向乙方支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资和相应的赔偿金。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

二、赔偿标准与方式

1.甲方违反合同约定，应向乙方支付的赔偿金为拖欠工资的10%。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应根据损失情况向甲方支付赔偿金。赔偿金可从乙方的工资中扣除。

第六章合同解除与终止

一、合同解除条件与程序

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。由乙方提出解除合同的，应提前[合同解除提前天数]天以书面形式通知甲方。由甲方提出解除合同的，应按规定支付乙方相应的赔偿金。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。甲方解除劳动合同的，应按规定支付乙方相应的赔偿金。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：在试用期内；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。乙方解除劳动合同的，应按规定办理离职手续。

二、合同终止条件与程序1.合同期满的；双方约定的终止条件出现的；法律法规规定的其他情形出现时，本合同即行终止。2.合同终止时，双方应按规定办理终止手续。三、违约责任与赔偿合同解除或终止时，双方应按规定进行交接工作。因一方违约造成另一方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。四、其他约定事项1.双方约定的事项：。（如必威体育官网网址义务、竞业禁止等）2.法律法规规定的其他事项：。（如社会保险关系转移等）五、争议解决双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。六、合同生效与备案本合同自双方签字或盖章之日起生效。双方应将本合同报送劳动行政部门备案。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字或盖章）：[甲方负责人签字或盖章]乙方（签字或盖章）：[乙方签字或盖章]日期：[合同签订日期]

篇2

甲方（用人单位）：XXXX茶叶有限公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点