办公室司机安全生产责任制范文(2篇) .pdfVIP

办公室司机安全生产责任制范文

1、积极参加业务学习和安全学习，自觉遵守交通规则，服从交通

管理人员指挥，做到文明行车，无违章，无事故。

2、坚守岗位、服从调配，做到随叫随到。

3、爱护车辆，不开带病车，确保行车安全。

4、按规定做好车辆的保养，保持车容整洁，车况良好。

5、认真、准确、清楚填写出车单，当日收车及时返回出车单。

6、认真执行各项规章制度，树立安全第一的思想，确保人身生命

财产安全。

7、不准酒后驾车，不准将车交给非司机驾驶，不开与证件不符的

车辆。

8、积极参与各项安全活动，及时完成各项任务。

办公室司机安全生产责任制范文（2）

一、总则

为加强办公室司机的安全生产管理，确保员工的出行安全和财产

安全，实现公司安全生产目标，制定本办公室司机安全生产责任制。

二、安全生产目标

1.确保办公室员工的出行安全，杜绝交通事故的发生。

2.保护和维护办公室车辆的安全，杜绝车辆被盗、损坏等情况的

发生。

3.提高司机的安全驾驶意识和技能，遵守交通法规，做到文明驾

驶。

三、责任分工

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1.公司

（1）制定并完善安全生产相关制度和规章制度，确保其有效实

施。

（2）提供安全生产所需的各项资源，包括车辆、设备、资金等。

（3）定期组织安全生产培训和安全检查，改进安全管理工作。

（4）对违反安全生产规定的责任人进行处理，确保责任的落实和

推动。

2.办公室主管

（1）负责组织实施安全生产责任制。

（2）监督督促司机履行安全生产责任，做好安全宣传教育工作。

（3）定期组织检查和评估司机的安全驾驶行为，发现问题及时整

改。

（4）严格执行车辆维护保养规定，确保车辆的安全运行。

（5）配合公司进行安全生产检查和应急演练。

3.办公室司机

（1）遵守交通法规，文明驾驶，确保出行安全。

（2）熟悉车辆的操作技能，确保车辆正常运行。

（3）定期检查车辆的安全设施，确保其正常使用。

（4）配合公司进行车辆的维修保养，及时报告车辆故障。

（5）参加公司组织的安全培训，提高安全意识和驾驶技能。

四、激励措施

1.公司将对办公室司机进行年度考核，并根据考核结果进行奖励

或处罚。

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2.对表现突出的司机进行通报表扬，激励其继续发挥优秀的工作

作用。

3.公司将加强与办公室主管的沟通，及时了解司机工作中存在的

问题，并积极解决。

五、监督与检查

1.公司将定期进行安全生产检查，对可能存在的隐患进行详细排

查。

2.办公室主管将定期检查司机的驾驶行为和车辆的运行状况，发

现问题及时纠正。

3.员工可向公司的安全管理部门反映关于办公室司机安全生产的

问题，公司将进行调查和处理。

六、违规处理

1.办公室司机在工作中违反交通法规，发生交通事故等情况，将

按公司规定进行处理，包括罚款、停职、解雇等处罚。

2.司机不按规定参加安全培训的，或者未履行车辆的维修保养义

务的，公司将进行相应的处罚，包括罚款、扣工资等处理措施。

七、附则

本责任制自颁布之日起实施，如遇变动，由办公室主管进行修

改，并重新通知相关人员。

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