酒店应聘自我评价书通用3篇.docxVIP

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酒店应聘自我评价书〔通用3篇〕

酒店应聘自我评价书〔通用3篇〕

酒店应聘自我评价书篇1

本人从事酒店管理工作多年,在实际工作中积累了丰富的与客人沟通的阅历,有敏锐的洞察力,擅长处理人际关系。性格开朗的我对生命布满热忱,因此受到工作伙伴的欢送。坐言起行,边做边学的共性,让我能紧跟时代的步伐,并准时将理论运用于理论。酒店求职简历自我评价[篇3]

本人有良好的学习和领悟力量,并具肯定的创新意识和创新力量,具有扎实的旅游、酒店管理学问,擅长融会贯穿,学以致用;爱好广泛;性格随和,自信乐观,热忱开朗,擅长与人沟通协作,有良好的团队合作精神;社会责任感强,诚恳稳重,踏实肯干;具有广泛的适应性和进展潜力。在高校期间特殊留意各方面的平衡进展,始终以培育自己的综合素养、进步自己协调协作等各方面的力量为动身点,乐观的参与学校、同学会和各个社团组织的各种活动。通过熬炼,使自己获得了许多受益终生的学问和阅历。有志者,事竟成是我的信念,在将来的挑战中,我信任只要努力,怀着自己的信念,坚决不移地向前走,肯定会成功。愿通过自己富有激-情、乐观主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的奉献。面对社会的竞争和压力,我对将来布满信念。

酒店应聘自我评价书篇2

敬重的指导:

您好!

在酒店工作了三年的我对酒店有着一种非常亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了许多东西,可以跟同事们在一起工作,我觉得很快乐,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处事、如何工作

在酒店里,指导们也对我非常的关心,从刚进入酒店开头,我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很骄傲,而且它始终陪伴着我,直到我分开但这种感觉不会随着我的分开而走远,我想我永久也不会遗忘,终究我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。

人往高处走,这句千古不变的名言好似在什么时候都特别适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我立即就要分开我工作了三年多的酒店,分开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的指导们。当我做出这个打算的时候,心中的波澜久久不能平静。而在我把这个打算告知您的时候,王总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析状况,提示我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面赐予我各种便利和肯定的补偿,我真的不知该说什么才好。或许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“感谢您!〞

在这里,祝福酒店的事业可以得到不断的进步,祝福酒店在您的指导下蒸蒸日上,也真诚的祝愿您在将来的人生旅途中一帆风顺。

酒店应聘自我评价书篇3

作为五星级酒店的效劳生,在做事细节、礼仪方面要求都特殊严格,因为前厅部是酒店的第一窗口,而效劳员的素养直接反映了该酒店的效劳质量和管理程度,作为效劳员我每天要面对大量的来宾,影响面大,因此在效劳工作中要特殊讲究礼仪,给来宾留下美妙的印象。下面就是我作为效劳生自我鉴定。

一、语言力量

语言是效劳员与客人建立良好关系、留下深入印象的重要工具和途径。语言是思维的物质外壳,它表达效劳员的精神修养、气质底蕴、态度性格,客人可以感受到的最重要的两个方面就是效劳员的言和行。

二、以人为本

客人对酒店的第一感觉很重要,这主要靠两个方面来表达:酒店特色及员工素养。作为酒店每位员工要把自己当作企业形象代表人,形象要得体、大方、端庄,每个岗位都要专业,有星级效劳标准,要求喜欢酒店、关爱客人、以客人为中心,使客人对酒店产生信任、满足。

三、应变力量

效劳中突发性大事是屡见不鲜的。在处理此类大事时,效劳员应当秉承客人永久是对的宗旨,擅长站在客人的立场上,设身处地为客人着想,可以作适当的让步。特殊是责任多在效劳员一方的就更要敢于成认错误,给客人以即时的赔礼和补偿。在一般状况下,客人的心情就是效劳员所供给的效劳状况的一面镜子。当冲突发生时,效劳员应当首先考虑到的是错误是/fanwen/1600/不是在自己一方。

经过自己的努力,自然获得不错的效果,但仍旧存在缺乏,在以后的工作中肯定不断学习,不断加强,争取有更优秀的表现

作为五星级酒店的效劳生,在做事细节、礼仪方面要求都特殊严格,因为前厅部是酒店的第一窗口,而效劳员的素养直接反映了该酒店的效劳质量和管理程度,作为效劳员我每天要面对大量的来宾,影响面大,因此

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