平安管理规则制度过关考试复习题1.doc.pdf

穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》

安全管理规章制度过关考试复习题1

201１年１月份安全管理制度培训复习题

一、根据国家、行业和集团公司相关规定，煤矿建立健全以

下安全基础管理制度：

安全目标管理制度、安全生产责任制度、安全投入保障制度、

风险管理制度、人员不安全行为管理制度、安全管理奖惩制度、

安全文化建设制度、安全技术审批制度、安全监测监控制度、安

全操作管理制度、安全矿用设备器材管理制度、安全管理公开制

度、事故应急救援制度、安全办公会议制度、安全教育与培训制

度、安全监督检查制度、矿井主要灾害预防制度、入井人员管理

制度、安全举报制度、矿级领导下井带班制度、班组建设制度、

职业卫生健康管理制度、环境保护管理等相关制度。

1、安全目标管理制度：继续推行完善“九位一体”管理体

系运行模式,营造安全氛围。建立健全党委抓督察和宣教、行政

抓全面管理、分管领导抓业务保安和监督检查、总工程师抓技术

管理、工会抓群网、团委抓青岗、纪检抓效能监察、妇联抓家属

协安、员工互相监督的安全管理系统，从体制、机制上保障实现

安全目标。

２、安全生产责任制度:

（1)为进一步落实安全生产责任,强化各级人员恪尽职守、依

法治企，确保安全生产政令畅通,全面提高矿井安全管理水平,实

现安全生产,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共

和国行政处罚法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规

穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》

定》、国务院有关安全生产法律、法规及《神华宁煤集团公司行

政责任追究管理办法》,特制定本制度。矿属各部门根据矿年度

安全奋斗目标，将安全指标层层分解,落实到每一个环节、每一

名人员。安监处是监督、考核、落实安全目标的主要责任部门,

每年初应及时制订和分解年度安全目标，并监督目标措施的实施

与考核,促使安全目标任务完成。

（2)年初，矿长与分管领导,分管领导与各区队队长签定安全

生产责任状,队长与班组长、班组长与个人签定自保互保责任书。

3、安全投入保障制度：安全投入资金的提取和使用按照《宁

夏煤业集团有限责任公司专项资金管理办法》执行，安全投入资

金必须专款专用,不得挪做他用。安全投入资金的计划和使用由

总工程师负责，总工程师按照矿井实际情况，提前做好年度安全

技措计划,逐月按计划实施。安全资金主要用于保障矿井安全生

产的“一通三防”安全仪器仪表、井下防灾、抗灾及救灾的物资

设备，安全监测装备设施,机电运输设备的安全保护装置等。

４、人员不安全行为管理制度:对员工不安全行为的管理包

括对不安全行为的检查（互检、自检、抽检)、观察预警、识别

研究、评审等。对不安全行为的责任追究执行《神华宁夏煤业集

团有限公司不安全行为管理规定》。

5、安全管理奖惩制度：

６、安全办公会议制度;

（1)会议内容

(一)审议批准安全工作中长期规划及安全考核指标的分解落

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实。

(二）审定当年安全技措工程项目及资金来源。

(三)研究矿发生重伤以上事故的处罚事宜。

（四）研究解决安全生产中存在的重大问题及其它和安全有

关的事宜。

2.参加会议人员

(一)安全办公会议由矿长亲自主持（矿长外出时，可由矿长

指定