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互联网行业企业绩效考核指标体系研究

摘要

互联网作为发展最为迅速的产业之一，拥有巨大潜力，在可预见的未来将会一直是我国乃至全球影响巨大的行业，对经济发展和科技创新有着举足轻重的影响。随着互联网技术的急剧发展，我国互联网企业如同雨后春笋一般蓬勃发展，并成为了我国经济支柱行业，占据了重要的市场位置。对于企业发展而言，内部人力资源管理也是企业发展核心，如何促进员工高效高产出，就成了企业人员管理中非常重要的环节。本文通过绩效考核国内外文献及相关理论的学习，深入分析互联网企业绩效考核指标体系存在问题和现状，借鉴某互联网行业产品经理岗位绩效考核设计方式，提出如何增强互联网行业企业绩效指标体系研究建