【通用】员工职业发展规划范文4篇.docx

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【通用】员工职业发展规划范文4篇

员工职业进展规划范文1

一、工业园区规划的现状

工业园区一般占地规模大,行业要求特别,受招商引资等市场因素影响较大,不同于城市一般地区。当前工业园区规划存在以下几方面问题:一是产业支撑不足,园区“开”而不“发”。二是忽视园区控规编制工作,只有战略层面规划(园区概念规划、总体规划)。三是常规工业园区控规引导、掌握性不强,往往以“失控”收场。四是园区建设无规划指导,盲目建设,究其缘由,与控规在实际工作中指导性不强有重要关系。

二、工业园区控规运作过程的理解框架

在工业园区运作过程中,既有政府的政策雄心,也充斥着市场经济的不稳定性,市场机遇以及经济要素的流淌不会由于政策雄心而轻易变身,只有在二者关系完善契合的状态下,二者才能孕育出成长的盼望之花。

一般状况下工业园区掌握性具体规划的运行过程把合理的“纵向关系”变成了“意愿――蓝图――支撑要素”的横向关系,在很大程度上将园区掌握性具体规划置于“凭空臆测、阅历操作”的尴尬地步,影响了城市规划工作的科学性和严谨性。

本文认为,在解决当前工业园区控规编制过程中信息不对称问题的重要方法是控规的弹性掌握。控规的弹性主要是指规划在掌握层面既满意规划方案整体的掌握要求,又能以相宜的敏捷性对市场变化做出反应,体现出管理的动态性和适应性。工业园区控规的弹性应当在土地使用、容量掌握、公共利益保障等方面体现。

三、工业园区控规编制的对策建议

工业园区进展本身具有明显的“过程”属性,规划管理不能忽视工业园区进展的这一本质属性而主观规定各种静态的、一步到位的掌握方法,工业园区控规应当是一种渐进的、不断适应市场变化、引导市场行为的管理方法。

本文认为,工业园区控规应当以“总量掌握,保障生产平安、生态平安、园区生命线系统平安,适应产业进展、协调城市风貌”为编制原则,以“原则掌握、过程调试、弹性互动”为编制方法。

“总量掌握”即以园区结构性分区为掌握单元,不同性质的分区满意其相宜的投资强度、基础设施配置等掌握指标即可。

“保障生产平安、生态平安、园区生命线系统平安”即首先保障园区必需的结构通需求,构建园区的结构性框架,在此基础上严格划定有关生态平安的廊道边界掌握线、关键基础设施的掌握界线,作为园区进展建设的刚性掌握内容。各地段内部支路可依据详细招商引资状况来调整地块大小和支路网设置状况,作为柔性掌握内容。

“适应产业进展”即园区控规要以产业生态系统为讨论背景,合理组织用地、基础设施配套等工作,适应产业进展的各项要求。

“协调城市风貌”即工业园区整体风貌在反应工业精神、创新精神之外,也要注意园区景观风貌与周边城市地区的协调。

“原则掌握”即控规编制以整体性、结构性刚性原则为基础,其他与园区整体进展关系较小的事项则可依据园区进展建设实际状况,由规划主管部门自由裁量。

“过程调试”即园区控规编制应具备“过程”属性,在结构性原则的指导下,在园区进展过程中,依据市场反应,准时调整诸如支路网构建等其他细节问题,以适应市场需求。

“弹性互动”即工业园区控规编制要为市场变化留有余地,一方面是指标规定不能教条的.奉为不行变更的“金科玉律”,另一方面控规也应当设想多种可能状况下的应对方法。

1、工业园区控规的弹性掌握

1.1用地划分的弹性

在工业园区控规编制中,以结构性干道所确定的大地块为管理单元,用城市支路对大地块进行分割,对管理单元内的每个小地块进行掌握引导,假如入驻企业规模较大,可以调整或取消管理单元内的城市支路,满意企业用地,增加用地划分的弹性。

1.2用地兼容的弹性

依据国家规范,严禁工业用地内建设宾馆、宿舍楼、专家楼等,在产业集聚区内应集中建设,形成产业集聚区公共服务核心区。因此工业园区控规中的用地兼容职能在公共服务区用地内体现,不应消失工业用地与非工业用地的兼容。

1.3沿街建筑离界掌握的弹性

沿街建筑离界还应考虑街景空间的艺术营造。在街道空间D/H(D是指道路两侧建筑之间的间距,H是指道路两侧建筑高度)值掌握讨论中,建筑师芦原义信认为D/H在1-2之间是空间的最佳比例,这是个值得借鉴的阅历值。因此,在确定建筑退让道路红线时,不能单独考虑道路的交通功能,片面的规定主干道低层建筑退道路红线,高层建筑退道路红线等,应满通的可持续基础上,以D/H值来掌握建筑退道路红线值,以营造乐观的街景空间。

2、工业园区控规编制的创新框架

工业园区控规的创新编制方法,在内容上包括国家规范所确定的控规编制的主要方面,即土地用途区分、开发容量掌握和基础设施配建。在形式

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