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佛山市劳动合同书模板8篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条：合同期满，双方权利义务自行终止。如甲方需要继续用工，可提前一个月通知乙方，经双方协商一致后，可以续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第三条：甲方根据工作需要，安排乙方在__________部门从事__________工作。乙方应按甲方要求，按时完成工作任务。

第四条：乙方的工作地点为__________，甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第五条：甲方执行国家规定的工时制度，具体为：__________。乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责。

第六条：甲方根据工作需要，可以对乙方的工作时间进行调整，但应当保证乙方的休息和休假权利。

第七条：乙方享受国家规定的法定节假日和带薪年休假，具体为：__________。

四、劳动报酬

第八条：乙方的工资标准为：__________。甲方根据乙方的岗位和职务，结合市场情况，确定乙方的工资标准。乙方的工资不得低于佛山市最低工资标准。

第九条：甲方按月以货币形式向乙方支付工资，每月____日为发薪日。甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得拖欠或克扣工资。如确需延期支付工资的，应提前告知乙方并说明原因。

第十条：乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。

五、社会保险和福利待遇

第十一条：甲方应当为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。社会保险费用个人缴纳部分，甲方可以从乙方的工资中代扣代缴。乙方因工负伤或死亡的，甲方应当按照《工伤保险条例》的规定承担相应的责任。

第十二条：甲方应当为乙方提供相应的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，保障乙方的人身安全和健康。甲方应当按照国家规定向乙方提供职业健康检查和职业病预防服务。

第十三条：乙方在甲方工作期间，享受国家规定的各项福利待遇。具体福利待遇为：__________。

六、劳动纪律和考勤制度

第十四条：乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方可按照相关规定对乙方进行纪律处分或解除本合同。

第十五条：甲方应当制定完善的考勤制度，对乙方进行考勤管理。乙方应当按照甲方的考勤制度规定，按时上下班，并如实记录考勤情况。如有迟到、早退、旷工等违规行为，应当按照考勤制度规定接受相应的处理。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十六条：甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的劳动合同文本应当由双方签字确认并存档备查。

第十七条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除劳动合同的协议应当以书面形式确认，并应当明确解除劳动合同的时间、原因、双方的权利和义务等内容。

第十八条：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律或规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正的；

5.乙方被依法追究刑事责任的。

第十九条：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

4.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

5.法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在__________部门从事__________工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

2.乙