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公司内部非专职驾驶员管理规定（一）

第一章总则

第一条为进一步加强内部非专职驾驶员的管理，有效强化车辆的管控能力，

最大限度的降低交通安全风险和保证员工人身安全，结合公司实际情况，制定本

规定。

第二条本规定所称内部非专职驾驶员，是指公司内部以其它岗位为主要工

作，因工作需要兼职驾驶公司车辆（7座，含公司内部自有、租赁、借用车辆）

的在岗员工。

第二章管理职责

第三条HSE部职责

（一）建立内部非专职驾驶员管理规定，开展宣传教育，并落实公司内部非

专职驾驶员管理规定的相关要求；

（二）负责内部非专职驾驶员资格审核，每年定期核定内部非专职驾驶员资

格；

（三）定期对内部非专职驾驶员进行交通安全教育，每年不少于一次；

（四）对内部非专职驾驶员的交通安全行为进行检查、考核；

（五）对内部车辆的安全状况进行检查。

第四条综合管理部职责

（一）负责公司车辆的使用管理；

（二）对内部非专职驾驶员的资格进行备案；

（三）对申请驾驶内部车辆的内部非专职驾驶员资格进行核查；

（四）及时向HSE部报告内部非专职驾驶员的交通违法行为；

（五）负责保障内部车辆的安全状况，确保完好。

第三章内部非专职驾驶员管理

第五条申请驾驶公司车辆的内部非专职驾驶员应具备以下条件：

（一）系公司在岗员工；

（二）持有有效机动车辆驾驶证件，准驾车型与所驾驶车辆一致，身体健康，

具有两年以上驾龄且实际驾驶车辆超过两年；

（三）了解所驾驶车辆的工作原理及操作规程，熟悉道路交通管理法规和公

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司交通安全管理规定，具有一般机械故障排除和车辆日常维护的技能，驾驶操作

符合安全行车的要求；

第六条内部非专职驾驶员审批程序。

（一）满足上述条件的内部非专职驾驶员填写《广西华谊新材料有限公司内

部非专职驾驶员备案表》经HSE部审核合格后，报分管领导审批，审批同意后

将备案表和本人驾驶证复印件交综合管理部备案，综合管理部做好备案台账。凡

在审批同意后期间发生责任交通事故的公司内部非专职驾驶员，按公司有关规定

进行处理，并取消公司内部非专职驾驶员资格。

（二）内部非专职驾驶员经审批同意后，上岗前由HSE部门进行交通安全

教育培训并做好记录。

第七条内部非专职驾驶员数量应从严控制，不符合要求的人员一律不允许

成为内部非专职驾驶员。

第八条HSE部每年1月份应对内部非专职驾驶员的驾驶资格进行核定，若

发现以下情况，取消相关人员本年度内部非专职驾驶员资格。

（一）发生责任交通事故；

（二）驾驶证过期；

（三）驾驶证被吊销。

第九条公司员工因公需要使用车辆的，应向公司综合管理部申请用车或经

综合管理部同意后租用社会车辆，不应使用私家车或私自借用社会车辆。

第十条公司员工申请公务用车时，综合管理部应优先派遣专职驾驶员驾驶

车辆，在无法派出专职驾驶员的情况下，综合管理部可以安排内部非专职驾驶员

驾驶车辆。安排的内部非专职驾驶员原则上为用车者本人，如果申请用车者不具

备内部非专职驾驶员资格，则可以安排其他具有内部非专职驾驶员资格的人员驾

驶车辆。

第十一条综合管理部安排内部非专职驾驶员时，应核查其是否具有公司内

部非专职驾驶员资格，不具备内部非专职驾驶员资格的人员不得驾驶公司车辆。

第十二条公务出车单程里程超过200公里的，不应安排内部非专职驾驶

员驾驶车辆，应选择社会化专业服务公司提供配套服务，或配备专职驾驶员出车。

第十三条公司内部非专职驾驶员应遵守公司《公务用车管理规定》，日常出

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车需报经综合管理部批准后方可动车。

第十四条内部非专职驾驶员驾驶公司车辆时应做到下列要求：

（一）严格执行道路交通安全的有关法规及公司规定，杜绝毒驾、酒驾和疲

劳驾车，不超速、不超载，不在身体不佳和服用影响安全行车药品时出车；

（二）车辆出车前、行驶途中、收工回场后应按规定进行车辆检查；及时做