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食堂工作人员聘用合同与食堂工作人员聘用合同样本7篇
篇1
食堂工作人员聘用合同
甲方(用人单位):XXX食堂
乙方(受聘人员):XXX
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,有效期为XX年。
二、工作岗位与职责
乙方被甲方聘为食堂工作人员,主要负责食堂的烹饪、清洁卫生以及相关服务工作。乙方需遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排,并认真履行岗位职责。
三、工作时间与休息休假
甲方保证乙方每周至少休息XX日,每日工作XX小时,具体工作时间按照甲方规定执行。甲方因工作需要,可适当延长乙方工作时间,但需支付加班费。
四、劳动报酬
乙方试用期的工资为每月XX元,试用期满后,根据乙方的岗位和表现,甲方按月支付乙方工资,工资标准为XX元/月。乙方需缴纳个人所得税,甲方负责代扣代缴。
五、社会保险和福利
甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,乙方需自行承担部分保险费用。甲方提供食宿等福利,具体标准按照甲方规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具,保障乙方的人身安全。乙方需遵守安全操作规程,防止意外事故发生。
七、解除与终止合同
1.甲乙双方协商一致,可以解除本合同;
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。
3.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但需提前XX日以书面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训仍不能胜任的;
(3)因甲方原因调整岗位,双方未能就岗位调整达成一致的。
4.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的;
(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(3)甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的。
5.双方协商一致,可以变更本合同的内容。变更后的合同文本双方签字生效。
6.本合同期满,甲乙双方协商一致可以续签合同。若合同期满未能续签,则本合同自行终止。
八、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的,应当首先通过友好协商解决。协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他事项
1.乙方在签订本合同时,需向甲方提供身份证复印件及学历证明等相关材料,并保证所提供材料的真实性。如有虚假情况,乙方需承担相应的法律责任。
2.乙方在入职时需向甲方缴纳一定的押金,具体金额按照甲方规定执行。押金在合同期满后退还乙方(扣除实际发生的费用后)。
3.甲乙双方需严格遵守本合同的约定,如违约需承担相应的法律责任。
4.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。未尽事宜,按照相关法律法规的规定执行。
篇2
甲方(聘用单位):XXXX大学
乙方(受聘人):[XXXXX],性别:XX,民族:XX,学历:XX,职称:XX,身份证号码:[身份证号码],联系电话:[电话号码],家庭住址:[家庭住址]。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则,一致同意订立本合同。
一、合同期限
1.合同有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
2.乙方在试用期内,经甲方考核不合格的,甲方有权解除聘用合同。
二、工作内容与要求
1.乙方在甲方食堂从事[具体岗位]工作。在试用期满后,乙方应服从甲方的安排,调整工作岗位时乙方应积极配合。
2.乙方的工作要求按照甲方的规定执行。
三、工资待遇与福利
1.甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准,具体工资数额根据乙方的工作岗位和表现确定。甲方有权根据乙方的表现调整其工资待遇。
2.甲方负责为乙方办理基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。甲方也会为乙方提供必要的劳动保护用品。
四、违约责任
1.甲方违反本合同约定,未按时支付乙方工资或未为乙方办理社会保险的,乙方有权要求甲方限期支付
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