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2024年员工工伤保险待遇分配协议

甲方：

乙方：

身份证号：

乙方父亲：

身份证号：乙方母亲：王某某身份证号：乙方于____年____月

____日，在甲方木业厂上班时，因工作失误，造成右手大拇指受伤，

导致“右手拇指末节甲中段以远毁损”，功能部分丧失。

双方均认可该次事故为工伤。

为了解决双方的劳动纠纷，双方经友好协商，达成协议如下：

一、甲方一次性支付给乙方工伤待遇赔偿金元。

该赔偿金包括：

①乙方因工伤停工留薪期待遇薪金、②生活护理费用、③住院伙

食补助费、④一次性伤残补助金、⑤一次性工伤医疗补助金、⑥伤残

就业补助金、⑦营养费、⑧继续医疗费用、⑨未发的____年5、____月

份工资、⑩其他因本次事故应当支付的费用。

二、在支付上述费用后，甲方不再承担其他赔偿责任。

乙方亦不得以其他任何理由或情形，要求甲方承担任何赔偿责

任。

三、自即日起起，乙方自愿解除与甲方的劳动关系。

四、乙方住院期间向甲方暂借元（出院时退回元），用于住院治

疗期间发生的医疗费用，该费用由甲方承担。

其他医疗费用已在本协议

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第一条中的赔偿金中作出补偿。

五、如有：

①甲方不按照本协议

第一条约定支付赔偿金、②乙方不遵照本协议第二条履行之情形

出现，视为违约，由违约方向对方支付违约金3000元。

六、本协议是双方真实意思的表示，双方均认可没有欺诈、胁

迫、引诱或趁人之危等不诚实信用之情形。

七、本协议自双方签字、盖章后生效。

八、本协议一式两份，双方各持一份。

甲方：

乙方：

（盖章）（签名）

签订_________年_____月_____日

_____年_____月_____日

2024年员工工伤保险待遇分配协议（二）

一、目的

本协议旨在确保2024年员工工伤保险待遇的公平、合理分配，保

障员工在工伤发生时的合法权益。

二、参与方

本协议由雇主和员工代表两方共同签署，并得到劳动监察机构的

认可。

三、责任与义务

1.雇主的责任：

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a.完善和执行相关工伤保险制度，确保员工享有合法的工伤保险

待遇；

b.建立和维护安全健康的工作环境，减少工伤事故的发生，保障

员工的生命安全；

c.及时向员工提供工伤保险福利信息，协助员工处理工伤保险理

赔事宜；

2.员工的责任：

a.遵守企业的安全生产制度，正确使用劳动保护设备，保护自己

和他人的安全；

b.及时报告工伤事故，并提供相关证明材料；

c.配合企业和保险公司对工伤事故进行调查核实；

四、工伤待遇范围

根据工伤保险法的规定，员工工伤保险待遇包括医疗费用、伤残

补助金、就业伤残津贴和一次性工亡补助金。

五、工伤医疗费用

1.医疗费用将按照相关法规和政策规定进行报销；

2.员工在就医时需提供有效的医疗费用报销凭证，并遵守医疗费

用管理制度；

3.雇主将协助员工办理医疗费用报销手续，保证员工的合法权

益。

六、伤残补助金

1.伤残补助金的发放标准将按照国家的规定进行执行，根据工伤

程度和影响程度确定补助金金额；

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2.雇主将协助员工申请伤残补助金，并及时支付补助金给予员

工。

七、就业伤残津贴

1.工伤致使员工伤残且不能从事原有工作时，将根据国家规定支

付就业伤残津贴；

2.就业伤残津贴标准将按照国家规定执行，并根据伤残程度和生

活费用水平进行适当调整；

3.雇主将协助员工申请就业伤残津贴，并及时支付津贴给予员

工。

八、一次性工亡补助金

1.对于因工伤事故而导致工人死亡的，将按照国家规定