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旅行社劳动热门合同样书7篇

篇1

甲方(单位)名称:XXXX旅行社

地址:XXXX

法定代表人:XXXX

联系电话:XXXX

乙方(劳动者)姓名:XXXX

性别:XXXX

民族:XXXX

文化程度:XXXX

住址:XXXX

联系电话:XXXX

一、合同期限

第一条:本合同于XXXX年XX月XX日生效,试用期为XX个月,至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点

第二条:甲方安排乙方从事XX工作,乙方同意按甲方工作需要,在XX部门从事XX岗位工作。

第三条:乙方的工作地点为XX。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条:甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX小时的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息XX日。

第五条:甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后,可安排乙方加班,一般每日不超过XX小时,每月不超过XX小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,经劳动行政部门批准,可安排乙方延长工作时间。

四、劳动报酬及福利待遇

第六条:甲方按乙方的工作岗位和职务,依据甲方内部规章制度向乙方支付劳动报酬。乙方的月劳动报酬为XX元。甲方支付劳动报酬的周期不得超过XX个月。乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,甲方应当依法支付工资。甲方不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险费用。

第七条:乙方在合同期内,因患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按国家有关规定执行。乙方因病或非因工死亡的丧葬补助金、供养直系亲属抚恤金、救济金等按国家有关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条:甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应对乙方进行安全生产教育和培训,保证乙方具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全操作规程和事故预防方法。甲方不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

第九条:乙方有权要求甲方采取措施改善劳动条件,并对甲方违反劳动安全卫生规定的行为提出批评、检举和控告。

六、违约责任

第十条:甲、乙双方违反本合同,应承担相应的违约责任。给对方造成损失的,应支付相应的赔偿金。具体可依据《劳动合同法》的相关规定执行。

七、其他约定事项

第十一条:双方需要约定的其他事项:[详细列举具体事项]。具体可依据《劳动合同法》的相关规定执行。

八、争议解决方式

第十二条:甲、乙双方因履行本合同发生争议时,应首先通过协商或调解的方式解决;协商或调解不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成的,可依法向人民法院提起诉讼。具体可依据《劳动合同法》的相关规定执行。

九、合同生效及备案等手续

第十三条:本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同订立后,应及时到劳动争议仲裁机构办理合同备案等手续。具体可依据《劳动合同法》的相关规定执行。

甲方(签字或盖章):XXXX

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(签字或盖章):XXXX

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

甲方(单位)名称:XXXX旅行社

地址:XXXX

法定代表人:XXXX

联系电话:XXXX

乙方(劳动者)姓名:XXXX

性别:XXXX

民族:XXXX

文化程度:XXXX

住址:XXXX

联系电话:XXXX

一、合同期限

自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要,在甲方安排的工作地点从事旅行社相关工作。

2.乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制,乙方每日工作不超过XX小时,每周工作不超过XX小时。

2.乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资,并汇入乙方的银行账户。

2.甲方执行岗位工资制,乙方试用期工资为人民币(以下币种均为人民币)XX元/月,试用期满后工资为XX元/月。甲方可根据经营情况、乙方工作表现及能力,调整乙方的工资。

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