储运部(主管、仓管员)岗位职责 .pdfVIP

储运部（主管、仓管员）岗位职责

储运部岗位职责分工

储运部主管岗位职责

一、岗位职能：

制定、组织、协调、协作物流和仓储工作，降低仓储管理成本和

物流成本。

二、主要职责：

1、负责主持储运部工作。

2、负责公司各项规章制度在本部门的学习、落实和考核，确保业

务工作的规范化进行。

3、负责部门内各项规章制度的建立、完善与实施，保证工作流程

的优化，工作效率的提高。

4、负责物资的控制及交付业务，协调物流和仓储两大模块的协同

工作。

5、负责监督和管理仓库的工作，贯彻落实仓库管理制度和流程。

6、负责监管、考核物流工作，保证物资的顺利流转和成本的控制。

7、负责物料和产成品的进出库审核工作。

8、根据营销订单计划，安排、组织物流工作。

三、陶瓷配料工作：

负责按参数准确、按时、按量完成陶瓷的配料工作。

四、行政工程工作：

兼管行政工程设备维修（不含生产设备，建议设备由工程师或车

间主管指定设备管理员负责）及工程项目的制定、组织、报价、协调、

监管等工作。

储运部仓管员岗位职责

一、岗位职能：服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度，

认真贯彻仓库保管工作的各项制度和法律法规，树立高度的责任感。

严格遵守仓库管理的规章制度和工作规范。严格履行岗位职责，及时

做好物品入库、保管保养和出库发运工作。严格执行各项手续，保证

账物相符，把好收发，管三关，使在库原材料和产成品处于良好的品

质状态。

二、主要职责：

1、入库管理：按照采购入库通知单的数量和物料有效资料（生产

日期、保存条件、保存日期）进行点收入库，点收的物料依序整齐摆

放，不合格品进行标示、隔离。

2、储存、保管：熟悉仓储物质的特性，保管要求，能针对性地进

行保管，防止货物损坏，提高仓储品质，严格执行仓库安全管理的规

章制度，做好防火，防盗，防破坏，防虫鼠等安全保卫工作。

3、出库管理：对照生产领料、出库单，按照先进先出原则发料。

4、呆废料管理：负责物料临近过期前三个月的预警及过期、呆滞

物料的异常反馈，配合相关

部门做好呆滞、超期库存物料的返检及标示、隔离工作。

5、盘存管理：负责每周主材周报、每月定期盘点和年终盘点，配

合财务部定期组织的盘点对账工作。

6、账卡管理：负责建立完整的物料账、物料卡，做到账、卡、物

三一致。

7、现场“5S”：整理、整顿、清扫、清洁、素养。

8、接受并完成上级交代的其它工作任务。