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2024年微型消防站管理制度3篇

目录

第1篇微型消防站日常管理制度

第2篇微型消防站管理制度

第3篇微型消防站值守联动管理制度

微型消防站值守联动管理制度

一、设立值守小组,值守组长由大队站长和副站长轮流

担任,组员由消防员轮流担任。

二、严格落实值守制度,值守人员必须严守岗位,不得脱

岗、漏岗,确保值守人员24小时在岗在位,做好应急准备,配

备随车器材、工具和个人装备。值守人员和装备,不得用于

灭火训练以外的其它方面。

三、实行交接班制,建立值班档案,值班人员要详细填写

值班档案。

四、接到火警信息后,控制室值班员应迅速核实火情,启

动灭火处置程序。消防员应按照“3分钟到场”要求赶赴现

场处置。

五、纳入本地灭火救援联勤联动体系,参与周边区域灭

火处置工作。

微型消防站管理制度

总则

为了实行规范化管理，使消防站内部全面建设向一流迈

进，真正发挥企业消防站的战斗作用，特制定如下规章制度

和工作职责，供全体消防人员自觉遵守。

第一章微型消防站管理规定

1、消防站实行24小时值班制，每班（带班员、战斗员）

不少于6人。值班期间不许请假、脱岗、溜岗。

2、接到火灾报警时，值班员必须立即通知公司义务消

防队员到达火灾现场确认，3分钟内到达现场并利用岗位上

或起火部位就近的灭火器材展开灭火行动，并视火场情况报

告辖区消防中队。

3、辖区消防队到达现场后，微型消防站人员应立即汇

报火场情况，接受消防队统一指挥。

2、按时上班，若有迟到者，未提前请假者按迟到论处。

3、凡在未到下班时间而提前下班又未经请假者，按早

退论处。

4、消防站内的所有执勤战备器材，不得用于非灭火和

救援行动。

5、义务消防队员每周必须进行一次消防技能训练，每

季进行一次重点部位演练，每半年参加一次公司组织的灭火

演练，努力提高自己的身体素质及各种灭火技能。

6、义务消防队员每年必须参见消防技能培训，经考核

合格后方能上岗。

7、微型消防站负责公司的消防安全教育培训工作。义

务消防队员应配合消防站做好培训辅助工作，确保培训效果

和安全。

8、微型消防站应在值班室设置消防应急战备柜，配齐

常用灭火器材，并经常检查，确保完整好用。

9、微型消防站负责维保公司的监管，并将维保情况上

报，定期与辖区消防中队联合检查。

10、微型消防站负责落实公司消防安全户籍化管理工作

和消防安全标准化管理工作，加强公司日常消防安全管理。

第二章消防站长工作职责

1、消防站站长在公司防火委员会的直接领导下进行工

作；

2、负责全站的日常全面工作，经常组织全站人员学习

政治、消防法规、规章制度、工作标准和有关规定，严格抓

好全站的行政管理和思想政治工作，加强消防站全面建设，

不断提高人员的政治、业务素质和整体战斗力。

3、负责组织全站人员的业务和技能训练，坚持预防为

主，防消结合的消防工作方针，经常组织防火、灭火演习，

熟练本级组织指挥战术和消防工作业务，加强公司的消防管

理，及时消除隐患。

4、负责站装备器材的管理，熟悉各类器材、装备、设

施的性能和数量、质量，健全各项管理规定并抓好落实，始

终保持装备、器材和设施处在良好的备战状态，符合灭火作

战的要求。

5、负责全站人员工作分工的劳动组合，熟悉站员的擅

长，科学分工，优化组合，严格劳动纪律和安全管理，实施

奖惩手段，模范带领全站人员执行党的方针、政策、国家的

法律法规和本单位的各项规章制度。

6、组织消防人员深入现场，掌握公司厂区的防火工作

情况，整理收集消防工作经验和资料。

7、定期向安全环保部及公司领导汇报消防工作情况，

协调有关问题，完成领导交办的其他工作。

8、副站长在站长领导下协助站长工作，站长不在时，

履行站长职责。

第三章副站长工作职责

1、副站长在站长直接领导下进行工作；

2、模范带领本站消防员按照要求，管理好防火责任区

的消防设施和消防器材，做到消防器材四定管理责任制长期

落实，处于良好的备用状态；

3、负责组织本站消