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经济论坛策划方案

【篇一:全球年度经济论坛策划方案】

北京幸福联盟文化传媒有限公司

地址:待定

时间:2013年12月0507日

全球年度经济论坛

——解读宏观经济形势,论全球经济成功之道。

论坛的宗旨:服务全球政府、服务全球经济、服务全球企业、服务

全球创业人士,致力于打造全球高端经济信息平台。

一、论坛的目的及意义

1.活动的目的

(一)经济政策与宏观形势解读,增强企业发展信心。

我们现在身处一个极为复杂、相互依存又快速发展的时代。在可预

见的未来,各界领袖正是在这一新的时代背景下进行领导。因此,

全球年度经济论坛2013年年会的目的就是,确保各界领袖为了子孙

后代的利益,同心协力、勇敢地承担自己的责任,并采取战略性行

动为实现改善世界状况的目标而努力。

在全球年度经济论坛上,各界领袖将就全球发生的根本性变革分享

自己的真知灼见,探索正在出现的新概念模型,推动人们制定备受

欢迎的解决方案,并针对面临的风险和机遇展开合作。为此,过去

40年以来,全球年度经济论坛年会每年都会在年初为各界领袖提供

一个无与伦比的平台以制定全球议程。

(二)新背景

全球决策者们都在竭力采取行动,以应对不同情况下产生的重大经

济、政治和社会问题。其中最显著的问题是,变革速度在全世界范

围内仍在加快,而造成这种现象的原因不仅是全球化进程,日益先

进、复杂的技术也是原因之一。

我们首要关注的背景变化仍然是全球经济再平衡和去杠杆化现象,

它们正在重塑全球经济。近期,这种背景方面的变化表现为,我们

将看到发达国家如何在不重陷衰退的前提下去杠杆化,以及新兴经

济体国家将如何抑制通货膨胀并避免未来的经济泡沫。长期而言,

随着我们这个相互依存的世界的人口将在2014年超过70亿,并且

将以前所未有的规模通过信息技术紧密联系在一起,这

两种态势都将进一步发展,最终会带来社会价值观和资源需求的根

本性变化以及前所未有的技术进步。在任何背景下,都不存在一种

概念模型可以籍此对现在及将来发生的重大转型获得系统性了解。

如果认为这种过渡是一个将人、系统和技术整合起来的全球性“管理”

问题,或许有些过于自大。但这对于领导力绝对是一个挑战,最终

需要领导者制定新模式、并具有大胆的想法和足够的勇气来确保人

类的生存条件在本世纪得以改善,而不是限制人类的潜力。因此,

2013年年会将围绕“大转型:塑造新模式”的主题召开,领导者将籍

此回归自己的核心目标——定义和规划未来,使各利益相关者围绕

该主题进行合作,并促进其执行机构来实现这一愿景。“大转型:塑

造新模式”不仅反映了当前背景,而且还反映了领导者的行动目的—

—确保我们在未来能够进行富有创意的合作,能够大胆地制定解决

方案以应对全球、区域和行业挑战,而不是固步自封、原地踏步。

作为年会的一项传统,会议还将对社会、政治、科技、商业和经济

领域中长期存在的一些假设提出挑战,以激发有影响力的思想和培

养协作精神,这是管理未来世界事务迫切需要的两大因素。

(三)年会主题:“大转型:塑造新模式”

一个复杂多变、相互依存而快速发展的世界不仅会产生多元化结果,

也会导致各种预料不到的后果,从而不断挑战领导者的认知局限,

迫使我们制定新的模式。因此,我们将本届年会的四个子议题概念

化为“双重必要条件”,以强调在解决复杂的全球、区域和行业问题

时要考虑各种模式之间的关联。

(1)、增长和就业模式

在消费和债务驱动型增长的时代制定的政策、行业模式和绩效奖励

制度必须得以改变,才能够实现高质量的增长。全球经济经过再平

衡和去杠杆化后,应该能够实现由创业者推动的可持续增长并能创

造就业机会。由于财富的生产日益取决于知识和创意,导致传统的

工作机会减少,因此个人创业将成为今后创造就业和增长的关键因

素。

(2)、领导力和创新模式

发达国家以及冷战时期成立的全球治理机构必须要给主要新兴经济

体、私营部门和多方利益相关者合作伙伴创造空间。这些新参与者

也应该肩负起责任,

不仅要解决重要的全球性和区域性问题,还要推出创新型解决方案。

无论是年轻一代还是年长一代在未来都将发挥出比今天更为强大的

作用。因此,领导者必须牢牢树立代际责任感,以避免未来全球在

人口状况方面出现巨大差异。

(3)、可持续发展和资源模式

我们要认识到,人类活动对地球的生态系统会产生重大影响,因此

必须要推动未来人类行为方式和政策的变化。必须将我们的生态足

迹充分纳入到商业

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