专职护林员聘用合同格式5篇.docx

专职护林员聘用合同格式5篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人员）：[个人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本专职护林员聘用合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、工作内容和地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的地点从事护林员工作。具体工作地点包括但不限于[工作地点]。

2.乙方的主要工作职责包括：

-守护森林，防止森林火灾和破坏行为的发生。

-定期检查森林植被，及时发现并报告森林病虫害。

-协助林业部门开展森林调查和规划工作。

-宣传森林保护知识，提高周边群众的环保意识。

-完成甲方交办的其他任务。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间按照甲方规定的上下班时间执行，每周工作XX天，每天工作XX小时。

2.乙方享有法定节假日和年假，具体安排按照甲方规定执行。

四、工资待遇及福利

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元整（￥XX），甲方按月发放。

2.乙方享有以下福利待遇：

-甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

-乙方享受法定节假日和年假期间的基本工资。

-根据甲方规定，乙方可能享有其他福利待遇。

五、劳动保护和安全卫生

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在安全可靠的环境中工作。

2.甲方负责为乙方配备必要的劳动保护用品和安全设备，并定期进行安全培训。

3.乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规程进行工作。

六、合同变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。变更合同应当采用书面形式，并加盖双方公章或合同专用章。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。

-乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

-乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的。

-乙方被依法追究刑事责任的。

-乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。

-乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。

-劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。

-甲方因不可抗力因素无法继续履行合同的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

-甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

-因不可抗力因素导致乙方无法继续履行合同的。

-乙方提前XX日以书面形式通知甲方的。

4.合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理离职手续。甲方应支付乙方的工资至离职之日，并办理社会保险等相关手续。乙方应归还甲方的财产和文件资料。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在履行合同过程中，若一方违约，应承担相应的违约责任。违约方应赔偿因违约给守约方造成的全部损失。

2.若因违约导致合同无法继续履行，违约方应承担违约责任后解除合同。违约责任包括但不限于以下几个方面：未支付的工资报酬、未履行的合同义务、因违约给守约方造成的额外损失等。具体赔偿责任应根据实际情况确定。

八、争议解决及法律适用

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如因本合同产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行合同的其他部分。

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX林业局

乙方（受聘人）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方从事专职护林工作达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满，双方可协商续签。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的林区从事专职护林工作。

2.乙方需严格按照甲方的工作要求，定期进行巡查，并做好记录。

3.乙方需对林区的异常情况及时上报，并协助甲方进行应急处理