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乡村医生聘用合同书8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（受聘人）：XXXX，性别：XXXX，民族：XXXX，学历：XXXX，职称：XXXX，执业资格证书编号：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国乡村医生管理条例》等法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的乡村医疗机构从事医疗服务工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于诊疗、预防、保健、康复、健康教育等医疗服务。

3.乙方应服从甲方的安排，按时完成分配的任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定，保证每天有足够的医疗服务时间。

2.乙方有权享受国家法定的休息日和节假日。

3.甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动报酬和社会保险福利待遇

1.甲方应按月支付乙方的工资报酬，工资标准不低于当地最低工资标准。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方有权享受相应的社会保险福利待遇。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或未按规定缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方限期支付或补缴，并有权要求甲方支付滞纳金。

2.乙方违反本合同约定，未按时完成分配的任务或从事非法医疗服务的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

六、其他约定

1.双方在本合同履行过程中发生争议的，应当首先通过协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，双方可以协商补充；协商不成的，按照国家法律法规的规定执行。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：XXX村委会

乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满即终止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方为乡村医生，工作地点在甲方所辖的村卫生室。

2.乙方的主要工作职责包括：为村民提供常见病、多发病的诊疗服务，开展健康教育活动，进行疾病预防和控制工作等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间实行弹性工作制，根据村民的需求和实际情况安排工作时间。

2.乙方享有与甲方其他工作人员相同的休息休假待遇。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的劳动报酬包括基本薪酬和绩效薪酬两部分。基本薪酬为每月XX元，绩效薪酬根据乙方的实际工作表现确定。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活保障，如提供必要的工作场所、医疗设备和生活设施等。

3.乙方享有与甲方其他工作人员相同的福利待遇，如参加社会保险、享受法定节假日等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作保护措施，如穿戴防护服、使用防护设备等。

2.甲方为乙方提供符合规定的工作条件和生活环境，确保乙方的身体健康和生命安全。

3.乙方在从事特定工作时，如接触有害物质等，甲方应提供相应的职业危害防护措施。

六、规章制度和违约责任

1.乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，应承担相应的违约责任。

2.甲方应按时支付乙方的劳动报酬，如有拖欠或克扣行为，应承担相应的法律责任。

3.双方应共同遵守合同条款，如有违约行为，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方因履行合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应遵守法律法规和相关规定，维护社会秩序和公共利益。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充约定。补充约定应经双方协商一致并签订